在廠里死了應(yīng)該如何領(lǐng)取工傷賠償金
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屬于工亡。 先申請(qǐng)工亡認(rèn)定，在申請(qǐng)勞動(dòng)者仲裁，要求公司承擔(dān)賠償責(zé)任。 工亡賠償范圍：1、一次性工亡補(bǔ)助金。上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。2、喪葬補(bǔ)助金：6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照死亡職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒增加10%。4、直系親屬料理喪事，產(chǎn)生的誤工費(fèi)、交通費(fèi)等。
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員工工傷，用人單位需要承擔(dān)的費(fèi)用有：1、停工留職期間的工資和福利待遇；2、生活不能自理的員工的護(hù)理費(fèi)；3、如果未及時(shí)提出工傷申請(qǐng)，此期間發(fā)生的本應(yīng)由工傷保險(xiǎn)支付的費(fèi)用；4、員工提出解約或者勞動(dòng)合同終止的，單位要支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話，勞動(dòng)者自己可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)者自己申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交的資料有：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。 3、勞動(dòng)局作出工傷認(rèn)定決定。 4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定。 5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位，最好自己復(fù)印一份保存，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)給“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。 6、單位開始賠償，主要包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金，停工留薪期工資，住院伙食費(fèi)，護(hù)理費(fèi)等。
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工廠職工在廠里受傷了, 應(yīng)如何賠償?根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在工作時(shí)間因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致受傷的屬于工傷，在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，確實(shí)存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來(lái)后，根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷
2020.12.23 423 -
工傷廠應(yīng)該如何賠償根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，賠償?shù)捻?xiàng)目不盡相同，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2020.09.09 270 -
在工廠死亡該如何賠償在工廠死亡應(yīng)當(dāng)賠償以下費(fèi)用： 1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬； 3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均
2020.07.13 302
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工傷廠里應(yīng)該如何賠償？
1、工廠有為員工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，員工工傷又被評(píng)定傷殘等級(jí)，員工可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，即傷殘賠償金、醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，與工廠沒(méi)有關(guān)系。2、工廠需要支付員工工傷期間的正常工資。3、工廠如果出
2022-03-23 15,340 -
工傷后廠里應(yīng)該如何賠償
工人在廠里上班遭遇工傷的，賠償額是根據(jù)以下項(xiàng)目計(jì)算出來(lái)的：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)
2022-06-07 15,340 -
員工死在廠里如何賠償
勞動(dòng)者因病或非因工死亡，用人單位不存在侵權(quán)，無(wú)需賠償。但從勞動(dòng)保險(xiǎn)方面，給予一定待遇。目前全國(guó)尚無(wú)統(tǒng)一的企業(yè)職工職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定，由所在省市規(guī)定。因病或非因工死亡待遇，一般由喪葬費(fèi)、撫恤金
2022-03-15 15,340 -
工人在廠里死亡了應(yīng)該賠償多少錢
是屬于工傷死亡。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均
2022-04-25 15,340
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工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來(lái)定。在工廠里上班骨折，首先要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認(rèn)定為工傷的法定情形的核心要素有三個(gè)，工作時(shí)間，工作場(chǎng)所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場(chǎng)所”和“工作時(shí)間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時(shí)也對(duì)工作原
4,119 2022.04.17 -
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如何查社保卡在哪里領(lǐng)取查社?？ㄔ谀睦镱I(lǐng)取的方式如下： 1、社保中心查詢，以攜帶身份證到各區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)辦理大廳查詢； 2、上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)，或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站查詢； 3、撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話12333，進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。 中
8,070 2022.05.11
