如何申請工傷賠償用人單位在我國發(fā)生工傷事故應(yīng)當向什么部門申請賠償
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《工傷保險條例》適用于中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)，上述各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。發(fā)生工傷事故后，勞動者應(yīng)先到醫(yī)院就醫(yī)，在就醫(yī)的同時向用人單位所在地縣級勞動行政部門申請工傷認定，待工傷認定結(jié)論出來后，如果傷情不是很嚴重(如沒有骨折、身體器官缺失等)，可以和用人單位協(xié)商相關(guān)賠償事宜，協(xié)商不成后，應(yīng)及時到用人單位所在地市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，待到勞動能力鑒定結(jié)論出來后，持勞動爭議仲裁申請書、工傷認定結(jié)論書和勞動能力鑒定結(jié)論書到用人單位所在地縣級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服，可以依法向用人單位所在地人民法院起訴。 發(fā)生工傷事故后，勞動者應(yīng)注意保存相關(guān)證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同書、工資收入證明、用人單位發(fā)放的上崗證、工作服等，這些證據(jù)可以證明勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系，這是認定工傷的前提條件之一。
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發(fā)生工傷應(yīng)當向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定。勞動行政部門應(yīng)審查申請人提供的有關(guān)材料，并按照規(guī)定進行認定。用人單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)或被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)或工傷本人屬、工會組織或被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地勞動行政部門申請工傷認定。
第一步，在工傷事故發(fā)生后，先進行工傷認定，用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門提出工傷認定申請，如果用人單位未提出申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。第二步，傷情相對穩(wěn)定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。第三步，根據(jù)傷殘鑒定的等級，向用人單位所在地社保分中心或者至各街道、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或者各區(qū)（縣）社保分中心申請工傷賠償。
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如何向單位申請工傷職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用
2020.09.22 252 -
工傷如何申請工傷賠償受到工傷后申請工傷賠償?shù)牧鞒蹋?1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。 2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在６個月左右，60日
2020.01.01 224 -
工傷向什么部門申請職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用
2020.10.20 243
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在交通事故中受傷，用人單位應(yīng)當如何向工傷保險局申請工傷賠償
在交通事故中受傷，只要被認定為工傷的，用人單位應(yīng)當按照勞動法的相關(guān)規(guī)定予以一定工傷津貼。一、上下班發(fā)生交通事故，認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》的第十四條的規(guī)定，“在上下班途中，受到非本人主要責任的交
2022-04-20 15,340 -
在交通事故中受傷，用人單位應(yīng)當如何向工傷保險局申請工傷賠償？
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2022-04-20 15,340 -
交通事故人傷應(yīng)向什么部門申請賠償
對交通事故人身傷害要求過高的，應(yīng)當先與對方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院起訴。 有關(guān)法律規(guī)定如下： 《道路交通安全法》第七十四條規(guī)定，當事人可以請求公安機
2021-12-17 15,340 -
勞動者發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當向人社局申請賠償，工傷賠償?shù)某绦?/a>
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請
2022-03-04 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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工傷事故如何賠償工傷事故如何賠償 根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷事故的賠償標準為： 1、相關(guān)單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起三十日內(nèi)，向當?shù)氐膭趧有姓块T提出工傷報告。 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定委員會在60個工作日內(nèi)
4,754 2022.04.15 -
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同一部位在不同公司工傷應(yīng)如何賠償兩次工傷按照其在同一個用人單位所發(fā)生的工傷的最高傷殘級別進行賠償。工傷的賠償包括造成一般的傷害沒有達到殘疾的賠償，有醫(yī)療費、生活護理費、工傷期間的工資、傷者住院期間的伙食補助費及去其他地方就醫(yī)的交通費、食宿費。此外一次性傷殘就業(yè)補助金和一次
1,051 2022.04.25
