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工資糾紛舉報(bào)電話

2022-03-29 10:26

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2022-03-29回復(fù)

拖欠工資舉報(bào)電話12333,建議搜集證據(jù),到公司所在地人力資源和社會(huì)保障局投訴。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金: (一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;

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用人單位侵害勞動(dòng)者合法利益的,勞動(dòng)者可以撥打12333向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴,或者者直接到勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)行投訴。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

可以打12333。如果用人單位沒(méi)有按時(shí)發(fā)放和提供工資明細(xì)(工資條),員工可向所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。也可以向法院提起訴訟。

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