請問工傷診療期間能申請工傷認(rèn)定嗎？
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工傷認(rèn)定申請時間含治療期間。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定申請。所以是從事故發(fā)生之日起計算時間的，而治療時間是在事故發(fā)生之后，所以是包含在內(nèi)的。
可以申請工傷認(rèn)定的人如下： 一、職工所在單位; 二、工傷職工或者其直系親屬; 三、工會組織。 申請工傷認(rèn)定期限：職工所在單位30日內(nèi)，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。
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工傷認(rèn)定申請期間能中止嗎勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，遇有以下情形之一的，中止工傷認(rèn)定并向申請人出具《工傷認(rèn)定中止通知書》： 1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的； 2、需要有關(guān)部門對相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門
2020.06.30 127 -
請問怎樣申請工傷認(rèn)定提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》，并提交下列材料： （一）勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料； （二）醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒
2020.11.21 279 -
如何申請工傷認(rèn)定申請工傷認(rèn)定有期限嗎申請工傷認(rèn)定有一定的時限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請； 勞動者則需在一年之內(nèi)提出申請；超過時限的，勞動部門不再受理。 未及時申請工傷認(rèn)定的處理：工傷申請有時間限制，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)
2020.01.04 195
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治療期間能申請工傷認(rèn)定嗎？
治療期間可以申請工傷認(rèn)定。 對于勞動能力的鑒定，一般需要等傷情穩(wěn)定之后，才能進(jìn)行鑒定的。 工傷保險條例 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷
2022-04-20 15,340 -
請問工傷后多長時間能夠申請工傷認(rèn)定？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會
2022-11-12 15,340 -
工傷期間自己能申請工傷認(rèn)定嗎
根據(jù)《工傷保險條例》之規(guī)定，職工發(fā)生事故，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在
2022-05-10 15,340 -
在治療工傷期間可以申請工傷認(rèn)定嗎
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2022-04-09 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進(jìn)行審核，審核后對符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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1,702 2022.05.11 -
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5,917 2022.04.15
