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職工在職工企業(yè)上班8年沒交社保怎么辦

2023-07-11 09:19

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安徽在線咨詢顧問團(tuán)

2023-07-11回復(fù)

1、用人單位自用工之日起滿1年沒有與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為與勞動者簽訂無固定期勞動合同。 2、申報繳納社會保險費(fèi)是法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定,可要求用人單位補(bǔ)繳納社保費(fèi)。 3、因用人單位未依法為勞動者繳納社保費(fèi),與用人單位解除勞動合同時,可要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該單位工作7年,可要求其支付7個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

已經(jīng)離職的,原公司就不會繼續(xù)交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動封停了。如果去外地了,那么得將社保轉(zhuǎn)移至外地,只需到原交費(fèi)地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,就可以了,其余的事由單位來辦。

吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

企業(yè)職工社保未交滿15年的,本地人員可以申請個人延續(xù)繳費(fèi)至符合規(guī)定;外地人員累積繳費(fèi)到一定年限的也可以申請延續(xù)繳費(fèi)至符合規(guī)定;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險。

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