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公司不為員工交五險一金該怎么辦?

2022-04-22 18:02

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國家規(guī)定企業(yè)應為職工繳納五 險一金,包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、工傷保險失業(yè)保險住房公積金。根據(jù)《社會保險法》第58條規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。用人單位無故不繳納社會保險費,你們可以到當?shù)氐膭趧有姓块T舉報,由當?shù)氐膭趧有姓块T責令其限期繳納。至于不繳納住房公積金,則可到公積金管理中心投訴。

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企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保和公積金的開戶流程。每月企業(yè)都須把每月新增的員工人數(shù)添加進該單位的五險一金賬戶中,還需要把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。社保開戶后會拿到《社保登記證》。公積金開戶后會取得單位公積金登記號。社保和公積金賬戶是兩個獨立的賬戶,增減員工的操作在兩個賬戶中都必須分別進行。確認繳費基數(shù)。五險一金繳費。如果企業(yè)、銀行、社保和公積金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議。那么每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除五險一金費用。除此之外企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的方式進行繳納。

章法律師

廣東律參律師事務所

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