辭職馬上走走可以嗎
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辭職是否可以馬上走人視情況而定。具體如下：根據(jù)相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)定，辭職后立即走人是不可以的，辭職要提前一個月寫辭職申請書，批準后才可以走人；用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
不能馬上走人。根據(jù)相關法律法規(guī)以及公司的規(guī)定，辭職后立即走人是不可以的，辭職要提前一個月寫辭職申請書，批準后才可以走人。不然可能會扣押金或是影響自己的信譽。
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辭職以后可以馬上走人嗎勞動者辭職以后一般不可以馬上走人。例如勞動者是提前三十日書面通知用人單位來辭職的，需要等待三十日后才可以走人，且需要按約定辦理好相關的離職手續(xù)后才能走。
2020.07.26 357 -
暑假工辭職可以馬上走嗎辭職不可以直接走，員工提前一個月（試用期提前三天）書面向單位申請離職，或者與單位協(xié)商經過單位同意，或者單位有違法情形的，當事人都可以離職。非全日制用工，無需提前書面申請的。
2020.09.25 358 -
不交社保辭職可以馬上走嗎未按時為職工繳納社會保險，可以隨時辭職走人，不需要提前30天書面通知。你可以依法要求單位支付一個月工資的經濟補償金。并且單位沒有在終止勞動合同后重新簽訂勞動合同，你可以要求單位支付起到離職日的雙倍工資。
2020.10.05 433
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辭職可以馬上走嗎?
是否可以立馬辭職要看職位，還有具體情況。正常情況，都有個交接時間，除非特殊情況，或者特殊人員，例如銷售人員，不需要怎么交接，辭職一般就可以辦完手續(xù)就離開公司了。如果是要職，就需要時間和交接人選。 但通
2022-04-24 15,340 -
辭職后可以馬上走嗎
可以的。根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同?！眲趧诱甙创艘?guī)定辭職是合法的，并不需要用人
2022-01-26 15,340 -
辭職可以馬上走人嗎？
勞動者提出離職分三種情況，只有第1種情況有補償： 1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金（每工作
2022-04-02 15,340 -
辭職以后馬上就可以走嗎
是否可以立馬辭職要看職位，還有具體情況。正常情況，都有個交接時間，除非特殊情況，或者特殊人員，例如銷售人員，不需要怎么交接，辭職一般就可以辦完手續(xù)就離開公司了。如果是要職，就需要時間和交接人選。 但通
2022-04-15 15,340
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01:20
簽了勞務合同想辭職可以直接走嗎?簽了勞務合同想辭職，可以直接走。勞務合同不同于勞動合同，勞務合同的勞動者與用工者之間，形成的不是勞動關系，也不受《中華人民共和國勞動合同法》調整，而是適用《中華人民共和國民法典》。勞務合同相對于勞動合同，較為自由，不僅體現(xiàn)在用工上，在辭職上
12,913 2022.04.17 -
00:57
勞務合同想走就可以走嗎勞務合同不是想走就可以走。勞動者與公司簽訂勞動合同后是不可以隨時辭職的，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合
5,989 2022.04.17 -
00:58
走失多久可以報警走失24小時可以報警。向失蹤人戶籍所在地刑警隊報告失蹤人口或者在失蹤地公安機關報案。公安機關受理后，根據(jù)所偵察情況決定是否立案。根據(jù)相關法律規(guī)定，失蹤人口的報案一般情況下都是24小時作為時間限制的，但如果有證據(jù)證明對方可能會人身安全會危險，
4,177 2022.04.17
