工傷認(rèn)定沒有勞動(dòng)合同申請(qǐng)工傷賠償怎么辦
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如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定；其法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條列第14條的規(guī)定：職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷；具體的工傷待遇有一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼等；2、如果單位不承認(rèn)與員工存在勞動(dòng)關(guān)系，而勞動(dòng)者又沒有證據(jù)證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，則可以按雇傭關(guān)系中人身損害賠償的要求向單位索賠；具體的索賠項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、傷殘賠償金、被撫養(yǎng)人的生活費(fèi)、精神損失費(fèi)等，這兩種處理方式都可行。
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)沒有簽訂勞動(dòng)合同的，可以提供下列證據(jù)來證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，之后依法申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇：考勤記錄；勞動(dòng)者填寫的招用記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；其他。
沒有勞動(dòng)合同，申請(qǐng)工傷認(rèn)定只要能提供證明與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的信息。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)與單位有勞動(dòng)關(guān)系，確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與單位有勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)學(xué)診斷證明鑒定。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和工傷程度。
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沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的勞動(dòng)關(guān)系成立： 1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格； 2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)； 3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成
2020.04.29 172 -
沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？沒有勞動(dòng)合同的工傷的認(rèn)定只要能提出證明與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的資料就可以。
2020.07.31 161 -
申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦申請(qǐng)工傷認(rèn)定公司沒勞動(dòng)合同的可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定。沒有勞動(dòng)合同可以通過簽到表，工資卡，工友證明等材料證明勞動(dòng)關(guān)系存在。單位自受傷起一個(gè)月申報(bào)工傷，單位不申報(bào)的勞動(dòng)者及其家屬可以在受到傷害之日1年內(nèi)申報(bào)工傷。
2020.09.07 193
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因工傷申請(qǐng)工傷認(rèn)定沒有勞動(dòng)合同該怎么辦
一、你們先到勞動(dòng)局工傷認(rèn)定科申請(qǐng)職業(yè)病認(rèn)定，（沒有勞動(dòng)合同也照樣會(huì)認(rèn)定工傷的）。具體要提交的手續(xù)勞動(dòng)局工作人員會(huì)告訴你們的。 二、鑒定結(jié)論之后，再在勞動(dòng)局內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定（傷殘程度），鑒定結(jié)論下來后
2022-03-29 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定
沒有勞動(dòng)合同，不影響你申請(qǐng)工傷認(rèn)定，只要你在該單位工作了，就形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。你只要提供工友的證明就可以了。但是你沒有說明勞動(dòng)局是以什么理由不受理的。勞動(dòng)局不受理，應(yīng)當(dāng)書面答復(fù)你，你可以接到書面答復(fù)
2022-02-05 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
只要能提供其他可以證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，一樣可以申請(qǐng)工傷。如果用人單位說你不是他們單位的員工，人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定部門，認(rèn)為你提供的證據(jù)不足以證明存在勞動(dòng)關(guān)系的話，那你只能去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要
2022-02-22 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定?
沒有勞動(dòng)合同的，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定及鑒定之前要提供證明勞動(dòng)關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)材料。證明了勞動(dòng)關(guān)系后，提交工傷認(rèn)定及鑒定相關(guān)材料、進(jìn)行工傷鑒定、獲得工傷賠償。根據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二點(diǎn)的規(guī)
2022-07-03 15,340
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00:54
工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同怎么賠償工傷沒有簽訂勞動(dòng)合同的賠償，需要雙方當(dāng)事人通過協(xié)商，或者起訴的方法解決。 單位沒有繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)。首先要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部們申請(qǐng)工傷認(rèn)定。住院治療所需醫(yī)療費(fèi)用、陪人費(fèi)、生活費(fèi)等都由單位支付，停工期間的工資福利
1,541 2022.05.11 -
01:05
沒簽勞動(dòng)合同受工傷怎么賠償沒簽勞動(dòng)合同受工傷的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)工傷醫(yī)療費(fèi)用。單位未繳納工傷保險(xiǎn)，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔(dān)；應(yīng)要求單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定；住院治療所需的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)費(fèi)、生活費(fèi)等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
01:18
工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15
