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老板有欠條但是工資不給我怎么辦?

2022-10-04 14:31

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2022-10-04回復

事實上,沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以,你也不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水,你需要及時按照勞動爭議處理辦法解決,具體按如下: 一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資,最節(jié)省時間精力的途徑就是與公司協(xié)商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達成和解協(xié)議。 二、找有關部門調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后你公司還是不履行的,那么,你現(xiàn)在也可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。 三、去申請勞動仲裁 按照上面的解決途徑,你們之間不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,那你現(xiàn)在可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。 四、找有關機關投訴 按照我國《勞動法》的規(guī)定,你公司違反法律規(guī)定侵犯了你的合法權益的,那你可以向勞動局、勞動監(jiān)察部門投訴。 五、去法院提起訴訟 如果按照上述幾個途徑都不能解決問題的話,那你也不需要著急,可以直接向法院提起民事訴訟,追回應當支付給你的勞動報酬

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

老板欠工資,員工有欠條,但老板不還錢的,員工可以與其協(xié)商,催告其盡快還款;或者可以依法申請仲裁;可以向人民法院起訴;也可以直接向人民法院申請支付令。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

老板欠工資不給的,勞動者可以向勞動保障行政部門進行投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的,勞動者可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決,以此維護自己的合法權益。

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    2022-05-02 15,340
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