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工傷鑒定要如何進(jìn)行

2022-03-27 15:09

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職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動能力鑒定申請;(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料?!秳趧幽芰﹁b定管理辦法》第八條、第九條

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工傷鑒定之前要先進(jìn)行工傷認(rèn)定,只有認(rèn)定為工傷的才需要進(jìn)行傷殘等級鑒定。首先要向勞動能力鑒定委員會提起勞動能力鑒定的申請。申請必需的資料包括工傷職工身份證、社保卡、《工傷認(rèn)定決定書》原件、醫(yī)院開具的診斷證明和相關(guān)后續(xù)的檢驗報告等。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷鑒定是在工傷認(rèn)定之后的程序,工傷認(rèn)定決定作出后,工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,或者停工留薪期滿,含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限,工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。在申請工傷鑒定的時候需要準(zhǔn)備《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料以及身份證或者社會保障卡等資料,勞動能力鑒定委員會審查資料后會根據(jù)工傷職工的傷情程度等從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取專家組成專家組進(jìn)行鑒定,然后做出勞動能力鑒定結(jié)論。如果工傷職工或者其用人單位對初次鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。

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