老板拖欠工資不接電話咋辦
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工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發(fā)放搜索的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、向人民法院申請支付令 根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規(guī)定，用人單位向勞動者出具有工資欠條或達成有支付協(xié)議不按約定履行支付義務的，勞動者可以直接向人民法院申請支付令。申請支付令需要提交申請書、欠條、申請人身份證件二、向勞動監(jiān)察投訴根據(jù)《勞動合同法》第八十五條、《勞動爭議仲裁調解法》第九條規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，可以向勞動監(jiān)察投訴，勞動監(jiān)察應當受理，并責令用人單位限期支付；逾期不支付的，責令按拖欠額度百分之五十至一百支付賠償金。
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老板拖欠工資打電話不接，可以向勞動監(jiān)督部門進行舉報，起訴必須符合下列條件： 1、原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織； 2、有明確的被告； 3、有具體的訴訟請求和事實、理由； 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 當事人可以收集欠錢不還的證據(jù)后通過向法院起訴要求還款 ，院會依法做出判決勝訴之后，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
老板拖欠工資打電話不接，可以向勞動監(jiān)督部門進行舉報，起訴必須符合下列條件：原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；有明確的被告；有具體的訴訟請求和事實、理由；屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。
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老板拖欠工資電話不接信息不回怎么辦拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不
2020.12.10 1,219 -
老板拖欠工資咋辦1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 3、直接申請仲裁。搜集相關的證據(jù)，依法向當?shù)氐膭趧又俨貌块T申請勞動仲裁，要求公司履行上述的義務。 4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。
2020.01.02 318 -
工地老板拖欠農(nóng)民工工資打電話不接怎么辦農(nóng)民工可以向各地勞動執(zhí)法部門舉報，由勞動部門的執(zhí)法監(jiān)察人員幫助協(xié)調解決。
2020.03.22 218
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求助，老板拖欠工資電話不接
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補
2022-04-03 15,340 -
老板拖欠工資打電話不接怎么辦
工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發(fā)放搜索的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條
2022-03-21 15,340 -
拖欠員工工資，老板不接電話怎么辦
搜集證據(jù)，協(xié)商不成，到人力資源和社會保障局投訴解決 中華人民共和國勞動合同法 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工資打電話不接應該怎么辦
工資應當按勞動合同約定的日期支付，排除不可抗力因素，未因經(jīng)營困難與工會協(xié)商暫時延期支付，用人單位當月工資未在下月發(fā)放搜索的，是無故拖欠工資的情形。勞動者可以向勞動監(jiān)察投訴，可以申請勞動爭議仲裁，有欠條
2022-04-02 15,340
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01:39
老板拖欠工資不拿怎么辦一般情況下當事人應當先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員會申請仲裁，經(jīng)勞動行政主管部門督促仍然不支付才構成拒不支付勞動報酬罪，這樣報警才會有用。如果發(fā)現(xiàn)用人單位拖欠勞動者工資的，可以通過以下方式處理； 1、先協(xié)商解決。 2、協(xié)商不成，可以
947 2022.04.17 -
01:00
老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國《勞動法》的相關規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動者可以通過以下途徑尋求解決： 第一，向勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴。勞動部門如果核實確實存在克扣或者無故拖欠勞動者工資的情況，應當責令用人單位支付勞動者的工資報酬，并且給予經(jīng)濟補償； 第
8,350 2022.04.17 -
01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當?shù)氐膭趧有姓块T進行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務責令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應當按應付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17
