工傷事故發(fā)生后需要走哪些程序
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1、先到勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 第二十條勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認(rèn)定工傷后，再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動(dòng)能力等級享受工傷保險(xiǎn)待遇。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，需要準(zhǔn)備好相關(guān)材料，由單位或者個(gè)人向社保部門進(jìn)行提交。
工傷事故后的索賠程續(xù)：1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)；2、工傷認(rèn)定程序；3、停工留薪期；4、動(dòng)能力鑒定；5、行政復(fù)議程序；6、工傷行政訴訟程序。
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醫(yī)療事故鑒定需要走哪些程序步驟一：當(dāng)事人申請衛(wèi)生行政部門處理的，應(yīng)當(dāng)提出書面申請。步驟二：當(dāng)事人自知道或應(yīng)當(dāng)知道其身體健康受到損害之日起一年內(nèi)，可以向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭議處理申請。步驟三：發(fā)生醫(yī)療事故爭議，當(dāng)事人申請衛(wèi)生行政部門處理的，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在縣級人民
2020.02.10 144 -
交通事故責(zé)任需要走哪些程序道路交通事故責(zé)任的認(rèn)定，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯(cuò)的嚴(yán)重程度，確定當(dāng)事人的責(zé)任。 （一）因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任； （二）因兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)發(fā)生道路交通
2020.05.17 261
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發(fā)生工傷以后需要走哪些程序
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發(fā)生工傷事故主要有哪些程序
發(fā)生工傷事故主要有以下幾個(gè)程序： 1.申請工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親
2022-03-18 15,340 -
發(fā)生交通事故，協(xié)商解決需要走哪些程序？
交通事故怎么協(xié)商解決，交通事故協(xié)商調(diào)解的程序，詳細(xì)有哪些呢？1、事故雙方當(dāng)事人都愿意協(xié)商賠償，盡快了結(jié)事故糾紛。雙方就賠償達(dá)成協(xié)議的，立即履行協(xié)議，最好達(dá)成文字協(xié)議。雙方愿意協(xié)商賠償，需要法律服務(wù)機(jī)構(gòu)
2022-03-24 15,340 -
發(fā)生工傷事故后，應(yīng)該怎么辦，工傷認(rèn)定需要走哪些程序手續(xù)如何進(jìn)行
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2022-01-08 15,340
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離婚需要走哪些程序離婚程序規(guī)定如下： 1、原告方準(zhǔn)備民事起訴狀； 2、準(zhǔn)備證據(jù)材料：例如一方存在家庭暴力、重婚、與他人同居等法定過錯(cuò)情形的證明材料； 3、向法院遞交起訴狀以及證據(jù)材料； 4、原告方先預(yù)交案件的訴訟費(fèi)； 5、法官會(huì)通知被告進(jìn)行答辯，通知雙方進(jìn)行
1,380 2022.04.17 -
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3,852 2022.04.17
