職工工傷構成七級傷殘的享受哪些工傷保險待遇？享受的待遇是怎樣的
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
對內容有疑問，可立即反饋反饋
已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要，由工傷保險基金按月支付。生活完全不能自理的，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%支付；生活大部分不能自理的，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%支付；生活部分不能自理的，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%支付。 一次性傷殘補助金，標準為13個月的本人工資。、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。該兩項補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1.醫(yī)藥費由用人單位全額墊付；2.停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發(fā)放；3.停工留薪期內需要護理的由單位負責；4.已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。5.住院期間伙食補助費按你們當?shù)貥藴拾l(fā)放。
-
-
職工工傷構成三級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，三級傷殘為23個月的本人工資； (二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，三級傷殘為本人工資的80%； (三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇
2020.09.14 220 -
職工工傷構成一級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘
2020.03.21 176
-
職工工傷構成七級傷殘的享受哪些工傷保險待遇？享受的待遇是怎樣的
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的
2022-01-23 15,340 -
職工工傷構成五級傷殘的，可以享受哪些工傷保險待遇？享受哪些待遇
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為１６個月的本人工資，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人
2022-01-24 15,340 -
職工工傷構成九級傷殘的，享受哪些工傷保險待遇，享受待遇包括哪些
劃分依據九級傷殘a.日常活動能力大部分受限；b.工作和學習能力下降；c.社會交往能力大部分受限；享受待遇：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險
2022-02-13 15,340 -
職工工傷構成七級傷殘的享受哪些工傷保險待遇
第三十五條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為１２個月的本人工資，八級傷殘為１０個月的本人工資，九級傷殘為８個月的
2022-02-03 15,340
-
01:04
十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
5,096 2022.05.11 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:18
工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17
