工傷鑒定好后公司不賠償誤工費怎么辦
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關(guān)于上班受傷的賠償問題，解答如下： 1、先申請工傷認定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規(guī)定時間申請的，個人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認定結(jié)論。 2、得到工傷認定結(jié)論書后，待傷情治療穩(wěn)定就可申請傷殘鑒定，勞動能力鑒定委員會受理后60天內(nèi)作出鑒定結(jié)論。 3、得到傷殘鑒定結(jié)論后，根據(jù)傷殘等級申請一次性傷殘補助金。 醫(yī)療期內(nèi)，單位需按照員工受傷前12個月平均工資待遇發(fā)放工資。住院期間的伙食補助費、陪護人員的誤工費都可以要求支付。
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工傷認定后公司不賠償?shù)慕鉀Q辦法有： 1、可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； 2、可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁； 3、若不服勞動仲裁判決、勞動仲裁判決后拒不履行的，可以向法院提起訴訟。
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工傷誤工費不賠償怎么辦工傷用人單位不賠償誤工費的，勞動者可以申請勞動仲裁。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
2020.07.09 169 -
鑒定傷殘鑒定誤工費應(yīng)該怎么賠償誤工費賠償標準=誤工收入(天/月/年)x誤工時間。誤工收入有固定收入的按照實際減少的收入計算；無固定收入的按照其最近三年的平均收入計算。不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算
2020.07.22 156
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工傷認定后公司不賠償誤工費怎么辦？
關(guān)于上班受傷的賠償問題，解答如下： 1、先申請工傷認定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規(guī)定時間申請的，個人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認定結(jié)論。 2、得到工傷
2022-04-04 15,340 -
工傷認定后公司不賠償誤工費怎么辦
關(guān)于上班受傷的賠償問題，解答如下： 1、先申請工傷認定，發(fā)生事故后，單位在30天內(nèi)向社保部門申請工傷認定，單位沒有在規(guī)定時間申請的，個人在1年內(nèi)申請，社保受理后60天內(nèi)得到工傷認定結(jié)論。 2、得到工傷
2022-03-21 15,340 -
工傷鑒定五級公司不給賠償誤工費怎么辦
不合理，根據(jù)工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定，鑒定為五級工傷的應(yīng)當獲得以下賠償： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資； （二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用
2022-03-19 15,340 -
工傷鑒定好后工廠不賠償怎么辦
根據(jù)工傷級別、本人工資水平、地方性規(guī)定三個標準確定。具體可以拿到的前，包括停工留薪待遇、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷殘補助金。
2022-08-10 15,340
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工傷的誤工費怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷誤工費賠償即原工資福利待遇，由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。對有固定收入的受害人，單位應(yīng)當按照其實際減少的損失計算誤工費
2,130 2022.04.17 -
01:47
工傷賠償公司不賠怎么辦工傷賠償公司不賠，員工維權(quán)途徑如下： 1、先申請工傷認定。職工作為申請人，在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)； 2、等工傷認定決定。勞動保障行政部門會在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定； 3、單位不承認工
926 2023.02.27 -
01:01
工傷營養(yǎng)費誤工費賠償怎么算工傷住院營養(yǎng)費的賠償，參照伙食補助費標準計算，大概每人每天50元，再乘住院天數(shù)。誤工費又叫做停工留薪期工資。計算方式是從傷殘鑒定結(jié)論出具之日到事故發(fā)生之日期的天數(shù)，乘本人日工資（月工資除于21.75）。一般來說，誤工期不超過12個月，傷情嚴
3,281 2022.04.15
