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工傷性質(zhì)的勞動(dòng)能力鑒定

2022-09-07 07:53

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所謂勞動(dòng)能力鑒定在實(shí)踐中通常被稱為“評(píng)殘”,是指勞動(dòng)者在被確定為工傷后,勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),三個(gè)檔次,最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí),一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力,五到六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力,七至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí):生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 省、地(市)、縣(市)級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)、衛(wèi)生等行政部門和工會(huì)組織的主管人員組成。 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)參加鑒定的醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具有中級(jí)以上的醫(yī)學(xué)技術(shù)職稱,并且由該委員會(huì)發(fā)給其聘書(shū)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的辦公室設(shè)在同級(jí)勞動(dòng)行政部門。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

第一,職工發(fā)生工傷后,經(jīng)治療病情相對(duì)穩(wěn)定后,由職工或者用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一般需要提交《工傷決定認(rèn)定書(shū)》、有效的診斷證明等材料。 第二,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)后會(huì)進(jìn)行材料審核,對(duì)于材料不完整的會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)一次性告知需要補(bǔ)正的材料。 第三,材料收齊后,勞動(dòng)鑒定能力委員會(huì)一般會(huì)選取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。之后專家組會(huì)根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見(jiàn),并作《勞動(dòng)能力嘉定、確認(rèn)結(jié)論通知書(shū)》。鑒定委員會(huì)一般在作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論及時(shí)送達(dá)工傷職工及其用人單位。 在此提醒大家,如果大家對(duì)于鑒定結(jié)論不服,還可以申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)是負(fù)責(zé)組織對(duì)工傷職工傷殘程度進(jìn)行鑒定的專門機(jī)構(gòu),在我國(guó)稱為勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由人力資源社會(huì)保障行政部門、衛(wèi)生計(jì)生行政部門、工會(huì)組織、用人單位代表和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表組成。承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)日常工作的機(jī)構(gòu),其設(shè)置方式由各地根據(jù)實(shí)際情況決定。我國(guó)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從組織上分為兩級(jí),即設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),負(fù)責(zé)對(duì)初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。

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    委托鑒定,通常是指委托司法鑒定所進(jìn)行司法鑒定。工傷勞動(dòng)能力鑒定,由工傷職工及其近親屬和用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定。二者如果采用相同的鑒定標(biāo)準(zhǔn),鑒定結(jié)論基本上是一致的。 但是,工傷勞動(dòng)能力鑒定,鑒定機(jī)構(gòu)是法定的,未經(jīng)勞動(dòng)能

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    是的。工傷鑒定就是勞動(dòng)能力鑒定,沒(méi)有區(qū)別。職工遭受工傷事故傷害,必須先行進(jìn)行工傷認(rèn)定,傷情相對(duì)穩(wěn)定后,再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后,勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度

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    勞動(dòng)能力鑒定并不是工傷鑒定。工傷鑒定是在工傷發(fā)生后由社保行政部門等機(jī)關(guān)對(duì)職工的工傷等級(jí)進(jìn)行的鑒定;而勞動(dòng)能力鑒定是在認(rèn)定為工傷后,對(duì)職工的殘疾情況、勞動(dòng)能力障礙情況進(jìn)行的鑒定,鑒定的機(jī)關(guān)是勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。

    2020.08.31 276
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