公司給我辭職申請書
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1、申請離職（向主管部門申請）的申請書；申請內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（工作單位辦理）。 4、辦理社保、醫(yī)保轉(zhuǎn)移手續(xù)及失業(yè)手續(xù)（社保局辦理）； 5、如在公司或單位住宿；需辦理離廠手續(xù)。獲得放行認(rèn)可； 6、如公司或單位機(jī)要部門、崗位還需簽訂離職后的保密協(xié)議； 7、結(jié)算工資和離職待遇（財務(wù)部門和人事部門辦理）。 8、根據(jù)自行情況選擇合適的離職、離別形式。（如感謝、茶話、宴請等）； 9、國家機(jī)關(guān)和單位還需辦理人事檔案調(diào)離手續(xù)；一般帶戶口、高學(xué)歷、高職稱的職工則一般將人事檔案調(diào)往人才市場； 10、如有接收單位，可直接申請調(diào)往新入職單位。一般在勞動人市局（指定的人才市場辦理）。
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員工辭職，只要提前30天以書面形式通知單位即可，無需單位批準(zhǔn)或同意。雙方的勞動關(guān)系經(jīng)員工單方面提出辭職而解除的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時為員工辦理離職和退手續(xù)，否則，將承擔(dān)不利的法律后果。
申請辭職公司不批準(zhǔn)可以提前一個月遞交辭職報告，到期后可自行離開。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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我想辭職公司不給辭職我該怎么辦勞動者解除勞動合同，需提前三十日書面告知用人單位，到期后勞動合同即解除，無需用人單位同意。但需要注意保存已遞交的證據(jù)，可采取郵寄的方式遞交辭職通知書。解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資并出具解除勞動合同的證明，以及在十五日內(nèi)
2020.09.15 335 -
辭職申請書怎么寫辭職申請書怎么寫(一)標(biāo)題。在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以'辭職申請書'為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。 (二)稱呼。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
2020.06.25 667 -
公務(wù)員辭職申請書范本寫公務(wù)員辭職申請，書面的規(guī)范是必不可少的，而且言辭一定要懇切，將辭職原因?qū)懨鳎匾獣r要強(qiáng)調(diào)自己對工作以來的收獲，并感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培。公務(wù)員辭職申請書范文尊敬的x主任：您好!工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適
2020.10.11 379
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那個公司給我辭職申請書
1、申請離職（向主管部門申請）的申請書；申請內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-21 15,340 -
公司給我簽了離職申請書
1、申請離職（向主管部門申請）的申請書；申請內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-12 15,340 -
剛剛要辭職公司給我簽了一個離職申請書
1、申請離職（向主管部門申請）的申請書；申請內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-17 15,340 -
公司就我給我簽了離職申請書
1、申請離職（向主管部門申請）的申請書；申請內(nèi)容需符合離職條件; 2、申批通過（主管部門負(fù)責(zé)人簽字）; 3、移交工作（向單位、公司安排的接班人移交自己手頭的工作、資料）；并通過審查認(rèn)可；簽定移交清單（
2022-04-17 15,340
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公司股權(quán)變更申請書怎么寫如果公司股權(quán)變更，需要向相關(guān)審批部門提交公司股權(quán)變更申請書。公司變更申請書的格式內(nèi)容如下：首先標(biāo)題居中，寫明“公司股權(quán)變更申請書”；其次，另起一行，簡單介紹一下公司的基本情況：公司名稱、住所、統(tǒng)一社會信用代碼、法定代表人、公司注冊資本、股東
2,018 2022.04.15 -
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公司不批準(zhǔn)離職申請?jiān)趺崔k公司不批準(zhǔn)離職申請，有以下的兩種解決方法： 1、員工可以先和公司進(jìn)行協(xié)商； 2、協(xié)商不成的，那么員工可以提起勞動爭議仲裁； 3、員工對勞動仲裁結(jié)果不服的，那么申請勞動保障監(jiān)察，要求公司履行法定義務(wù)。 一般情況下，勞動者需要提前三十天，通過書
4,274 2022.05.11
