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事實(shí)上解決勞動(dòng)爭(zhēng)議按什么程序?

2023-08-29 21:16

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根據(jù)《勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,可按照以下幾個(gè)程序解決:(1)雙方自行協(xié)商解決。當(dāng)事人在自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成協(xié)議。(2)調(diào)解程序。不愿雙方自行協(xié)商或達(dá)不成協(xié)議的,雙方可自愿申請(qǐng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,對(duì)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議自覺(jué)履行。調(diào)解不成的可申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人也可直接申請(qǐng)仲裁。(3)仲裁程序。當(dāng)事人一方或雙方都可以向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁庭應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,調(diào)解不成的,作出裁決。一方當(dāng)事人不履行生效的仲裁調(diào)解書或裁決書的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。該程序是人民法院處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的前置程序,也就是說(shuō),人民法院不直接受理沒(méi)有經(jīng)過(guò)仲裁程序的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。(4)法院審判程序。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)將對(duì)方當(dāng)事人作為被告向人民法院提起訴訟。人民法院按照民事訴訟程序進(jìn)行審理,實(shí)行兩審終審制。法院審判程序是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最終程序。

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勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)該按下列法定程序來(lái)加以解決:自行協(xié)商、邀請(qǐng)第三人或者工會(huì)來(lái)協(xié)商;去向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,依法去提起勞動(dòng)仲裁;不服仲裁結(jié)果的,及時(shí)去提起勞動(dòng)訴訟。

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分為協(xié)商程序、調(diào)解程序、仲裁程序、訴訟程序。 (一)協(xié)商程序。國(guó)家提倡勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,主動(dòng)就爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商,協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系,消除矛盾,解決爭(zhēng)議。 (二)調(diào)解程序。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行的調(diào)解,而不是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或訴訟程序上的調(diào)解。 (三)仲裁程序。仲裁是處理勞動(dòng)爭(zhēng)議最重要的程序,是法定的必經(jīng)程序。 (四)訴訟程序。勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴,提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟。

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