一、調(diào)解委員會(huì)主要職責(zé)有哪些（一）調(diào)解本企業(yè)行政和職工之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）調(diào)解本企業(yè)行政和職工之間因工作調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)及獎(jiǎng)勵(lì)懲處等方面發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）接受當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)與本企業(yè)有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助仲裁委員會(huì)調(diào)查本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；（四）檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)解協(xié)議；（五）協(xié)助企業(yè)做好違紀(jì)職工的教育轉(zhuǎn)化工作；（六）協(xié)助企業(yè)搞好勞動(dòng)法規(guī)、政策的宣傳教育。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是基層處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要機(jī)構(gòu)。特點(diǎn)是采用說(shuō)服教育和勸導(dǎo)協(xié)商的方式解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。二、調(diào)解委員會(huì)工作原則（一）以事實(shí)為根據(jù)，以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩；（二）當(dāng)事人雙方在適用法律上一律平等；（三）當(dāng)事人雙方自愿調(diào)解；（四）允許當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)申訴和辯論。三、去哪里申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解（一）企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；（二）基層人民調(diào)解組織；（三）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由職工代表、企業(yè)代表組成。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)；依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)...

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調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解協(xié)議書不具有法律約束力，調(diào)解委員會(huì)是一種與司法、仲裁機(jī)構(gòu)不同的職工群眾組織。因此，調(diào)解活動(dòng)參與者無(wú)權(quán)利和義務(wù)，調(diào)解委員會(huì)沒(méi)有強(qiáng)制處理權(quán)，調(diào)解協(xié)議也沒(méi)有法律強(qiáng)制力。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，當(dāng)事人應(yīng)履行約定義務(wù)，委員會(huì)監(jiān)督履行情況。 調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解協(xié)議書不具有法律約束力,這是由于其調(diào)解委員會(huì)的性質(zhì)所決定的。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是在職工代表大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,專門處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工群眾組織,與司法、仲裁機(jī)構(gòu)以及行政機(jī)關(guān)不同。因此,調(diào)解活動(dòng)參加人不具有訴訟活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù),調(diào)解委員會(huì)也沒(méi)有對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的強(qiáng)制處理權(quán),對(duì)經(jīng)調(diào)解達(dá)成的協(xié)議也沒(méi)有法律強(qiáng)制力保證。 同時(shí),根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》,經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,可以制作調(diào)解協(xié)議書。當(dāng)事人認(rèn)為無(wú)需制作調(diào)解協(xié)議書的,可以采取口頭協(xié)議方式,人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄協(xié)議內(nèi)容?？陬^調(diào)解協(xié)議自各方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議之日起生效。經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成的調(diào)解協(xié)議,具有法律約束力,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行。人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)調(diào)解協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督,督促當(dāng)事人...

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調(diào)解委員會(huì)的組成是由委員三至九人,主任一人,必要時(shí),可以設(shè)副主任若干人組成。 中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法：第一章 總則 第三條 人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則： （一）在當(dāng)事人自愿、平等的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解； （二）不違背法律、法規(guī)和國(guó)家政策； （三）尊重當(dāng)事人的權(quán)利，不得因調(diào)解而阻止當(dāng)事人依法通過(guò)仲裁、行政、司法等途徑維護(hù)自己的權(quán)利。 中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法：第五章 調(diào)解協(xié)議 第二十八條 經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可以制作調(diào)解協(xié)議書。當(dāng)事人認(rèn)為無(wú)需制作調(diào)解協(xié)議書的，可以采取口頭協(xié)議方式，人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄協(xié)議內(nèi)容。 中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法：第四章 調(diào)解程序 第二十七條 人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄調(diào)解情況。人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立調(diào)解工作檔案，將調(diào)解登記、調(diào)解工作記錄、調(diào)解協(xié)議書等材料立卷歸檔。...

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一、調(diào)解委員會(huì)怎樣送達(dá)調(diào)解調(diào)解委員會(huì)受理當(dāng)事人調(diào)解申請(qǐng)后，一般按以下程序進(jìn)行調(diào)解：1、及時(shí)指派調(diào)解員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí)，并作好調(diào)查筆錄；2、由調(diào)解委員會(huì)主任主持召開由爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議，簡(jiǎn)單的爭(zhēng)議，可由調(diào)解委員會(huì)指定1-2名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解；3、調(diào)解委員會(huì)充分聽取爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人陳述，查明事實(shí)，分清是非，依法公正調(diào)解；4、調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解協(xié)議書；調(diào)解不成的，也應(yīng)做好記錄，并在調(diào)解意見(jiàn)書上說(shuō)明情況，調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人申請(qǐng)調(diào)解之日起30日內(nèi)結(jié)束，到期未結(jié)束的，視為調(diào)解不成。二、民事糾紛的解決方式有哪些1、協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。2、調(diào)解解決。在有關(guān)組織(如人民調(diào)解委員會(huì))或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上分清是非、明確責(zé)任，并通過(guò)擺事實(shí)、講道理，促使雙方當(dāng)事人自主達(dá)成協(xié)議，從而解決糾紛。3、仲裁解決。糾紛當(dāng)事人根據(jù)糾紛前或者后達(dá)成的仲裁協(xié)議或合同中仲裁條款向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由仲裁機(jī)構(gòu)依法審理，作出裁決，并通過(guò)當(dāng)事人對(duì)裁決的自覺(jué)履行或由一方向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行而...

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人民調(diào)解委員會(huì)由委員三至九人組成，設(shè)主任一人，必要時(shí)，可以設(shè)副主任若干人。人民調(diào)解委員會(huì)是指村民委員會(huì)和居民委員會(huì)下設(shè)的調(diào)解民間糾紛的群眾組織，在基層人民政府和人民法院指導(dǎo)下進(jìn)行工作，用調(diào)解的方法解決一般的民事糾紛和輕微的刑事案件。經(jīng)調(diào)解自愿達(dá)成的協(xié)議，當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行。知識(shí)延伸——勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的組成根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定，我國(guó)目前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)有三種：企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)仲裁委員會(huì)和地方法院。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)是用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定在本單位內(nèi)部設(shè)立的機(jī)構(gòu)，是專門處理與本單位勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議的群眾性組織。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)由下列人員組成：1、職工代表（由職工代表大會(huì)或職工大會(huì)推舉產(chǎn)生）；2、用人單位代表（由廠長(zhǎng)或經(jīng)理指定）；3、用人單位工會(huì)代表組成（由用人單位工會(huì)委員會(huì)指定）。用人單位的代表不能超過(guò)調(diào)解委員會(huì)成員總數(shù)的三分之一，調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表?yè)?dān)任。調(diào)解委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。沒(méi)有成立工會(huì)組織的企業(yè)，調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立及其組成由企業(yè)代表與職工代表協(xié)商決定?！度嗣裾{(diào)解委員會(huì)組織條例》第三條人...

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經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可以制作調(diào)解協(xié)議書。當(dāng)事人認(rèn)為無(wú)需制作調(diào)解協(xié)議書的，可以采取口頭協(xié)議方式，人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄協(xié)議內(nèi)容?？陬^調(diào)解協(xié)議自各方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議之日起生效。一、法院調(diào)解協(xié)議書已簽字但后悔怎么辦法院調(diào)解協(xié)議書已簽字但后悔可以向人民法院提起訴訟。調(diào)解協(xié)議書是雙方當(dāng)事人的經(jīng)過(guò)協(xié)商，自愿處分其實(shí)體權(quán)利和訴訟權(quán)利的一種文書形式。調(diào)解書是人民法院確認(rèn)雙方當(dāng)事人調(diào)解協(xié)議的法律文書。在審判人員主持下，雙方當(dāng)事人通過(guò)平等協(xié)商，自愿達(dá)成了調(diào)解協(xié)議，調(diào)解程序即告結(jié)束。法院調(diào)解書應(yīng)當(dāng)按統(tǒng)一的格式制作，一般包括首部、正文和尾部三部分。第一，首部。首部應(yīng)當(dāng)依次寫明制作調(diào)解書的人民法院名稱，案件編號(hào)，當(dāng)事人、第三人以及訴訟代理人的基本情況，案由。第二，正文。調(diào)解書的正文應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請(qǐng)求、案件事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。這部分內(nèi)容是調(diào)解書的核心部分，不能簡(jiǎn)略或疏漏，應(yīng)當(dāng)具體、明確而有重點(diǎn)地寫在調(diào)解書里，避免當(dāng)事人履行調(diào)解書時(shí)因有異議而發(fā)生新的糾紛。第三，尾部。調(diào)解書最后由審判員、書記員署名，加蓋人民法院印章，并寫明調(diào)解書的制作時(shí)間。同時(shí)，調(diào)解書的尾部要寫明“本調(diào)解書與發(fā)生法律效力的判決書具有同等效力”。...

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