冒名勞動(dòng)者上班造成的工傷怎么賠償
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第一、根據(jù)工傷鑒定的級(jí)別來決定賠償數(shù)額。 第二、《工傷保險(xiǎn)條例》中沒有關(guān)于冒名勞動(dòng)者受傷不得認(rèn)定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動(dòng)合同在法律上無效，但并不影響事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在和法律認(rèn)定。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 第三、冒名頂替的方式騙取簽訂勞動(dòng)合同，公司可依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)或公司管理制度對(duì)其進(jìn)行處理。
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勞動(dòng)者個(gè)人過失造成工傷，有重大過錯(cuò)的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任，但是員工還是可以依法享受以下工傷待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。
勞動(dòng)者個(gè)人過失造成工傷，有重大過錯(cuò)的話自己承擔(dān)一定賠償責(zé)任，但是員工還是可以依法享受以下工傷待遇：生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；其他。
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上班途中造成工傷怎么賠償上班途中工傷新規(guī)定： 1、上下班途中在合理的時(shí)間與路線，遭受非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通客運(yùn)輪渡火車事故傷害的，符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條六項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益公共利益活動(dòng)中受到傷害的，也
2020.09.06 345 -
勞動(dòng)者造成的損失的怎么賠償主觀惡性造成的經(jīng)濟(jì)損失勞動(dòng)者應(yīng)全額賠償。重大過失造成經(jīng)濟(jì)損失勞動(dòng)者應(yīng)部分賠償。如果勞動(dòng)者的一般過失造成經(jīng)濟(jì)損失則無須賠償。
2020.01.13 398 -
上班期間造成的工傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)員工上班期間工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn),是工傷職工及其親屬依法應(yīng)當(dāng)享有的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，包括一級(jí)至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償項(xiàng)目、補(bǔ)償計(jì)算方法等。例如， 1、傷治療費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單、工傷保險(xiǎn)藥品清單和工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
2020.06.10 290
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冒名勞動(dòng)者工傷怎么賠償
第一、根據(jù)工傷鑒定的級(jí)別來決定賠償數(shù)額。 第二、《工傷保險(xiǎn)條例》中沒有關(guān)于冒名勞動(dòng)者受傷不得認(rèn)定為工傷的禁止性規(guī)定。這種欺騙行為致使所簽訂的書面勞動(dòng)合同在法律上無效，但并不影響事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的存在和法律
2022-03-17 15,340 -
車禍造成工傷勞動(dòng)者怎么賠償？
1、你所受傷害的救濟(jì)途徑有兩種，一是交通事故賠償，另一是工傷賠償； 2、以交通事故進(jìn)行賠償：（1）賠償項(xiàng)目有：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人
2022-04-25 15,340 -
臨時(shí)工上班沒簽勞動(dòng)合同造成工傷怎么賠償
本案無勞動(dòng)合同臨時(shí)工工傷該怎么辦的處理方式有兩種， 1、如果員工和單位之間有勞動(dòng)合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動(dòng)合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也可以申請(qǐng)工
2022-08-16 15,340 -
勞動(dòng)者上下班路摔傷工傷怎么賠償
上下班途中受傷是不是工傷，要看受傷原因的，如果是交通事故受傷，同時(shí)不是職工的主要責(zé)任的，是可以認(rèn)定為工傷的。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所
2022-08-23 15,340
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17 -
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交通事故造成的工傷怎么賠償交通事故造成的工傷獲得以下賠償：因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5、生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能
2,522 2022.05.11 -
00:55
在工廠上班工傷工資標(biāo)準(zhǔn)怎么賠償在工廠上班，工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下： 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付； 2、計(jì)算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費(fèi)，在司法實(shí)踐中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。對(duì)于工傷職工來說，在發(fā)生工傷之后
2,411 2022.04.17
