使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么
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依照中國(guó)《勞動(dòng)法》定義，童工的年齡標(biāo)準(zhǔn)是指未滿(mǎn)16周歲，與單位或者個(gè)人發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動(dòng)或者從事個(gè)體勞動(dòng)的少年、兒童。根據(jù)《禁止使用童工的規(guī)定》的規(guī)定，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門(mén)并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。用人單位經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)依照前款規(guī)定責(zé)令限期改正，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政管理部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。
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用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰； 在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。
使用童工處罰標(biāo)準(zhǔn)是，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。各國(guó)法律對(duì)成年的年齡規(guī)定不一。在中國(guó)，童工是指未滿(mǎn)16周歲的兒童或少年工人。
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使用童工處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十四條，用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處
2020.10.22 132 -
使用童工處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的使用童工處罰標(biāo)準(zhǔn)：由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。童工是指未成年的兒童或少年工人。各國(guó)法律對(duì)成年的年齡規(guī)定不一。在中國(guó)，童工是指未滿(mǎn)16周歲的兒童或少年工人。
2020.04.27 185 -
非法使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么非法使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、用人單位非法使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰，并需要將童工送回去； 2、如果逾期不將童工送回去，每使用一名童工每月處1萬(wàn)元罰款。 非法使用童工罪的構(gòu)成要件如
2022.07.12 368
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使用童工的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么
如果用人單位使用童工的，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰。如果是在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，應(yīng)當(dāng)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰
2022-06-04 15,340 -
使用童工處罰的標(biāo)準(zhǔn)是什么
單位使用童工的處罰根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰； 在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作
2022-05-21 15,340 -
使用童工處罰的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
單位使用童工的處罰根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條，用人單位使用童工的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰； 在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照《使用有毒物品作
2022-11-04 15,340 -
使用童工處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么
根據(jù)《勞動(dòng)法》第九十四條，用人單位非法招用未滿(mǎn)十六周歲的未成年人的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。 根據(jù)《禁止使用童工規(guī)定》第六條，用人單位使用童工的，
2022-05-13 15,340
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使用童工怎么判刑根據(jù)我國(guó)刑法規(guī)定，對(duì)雇用童工從事危重勞動(dòng)罪規(guī)定了兩個(gè)量刑幅度，第一是情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；第二是情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。此外，因前款行為造成事故，又構(gòu)成其他犯罪的，依
1,136 2022.05.11 -
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打架斗毆的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么根據(jù)《治安管理處罰法》規(guī)定，毆打他人的，應(yīng)當(dāng)處五日以上十日以下拘留。如果情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。如果有結(jié)伙毆打傷害殘疾人和孕婦、多次毆打傷害他人等情形，應(yīng)當(dāng)處十日以上十五日以下拘留，并處罰款。如果造成輕傷以上，就構(gòu)成故
1,634 2022.04.17 -
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參與賭博的處罰標(biāo)準(zhǔn)是什么參與賭博的處罰標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的相關(guān)規(guī)定，行為人以盈利為目的，為賭博提供一定的條件，或者參與賭博涉嫌金額較大的，依法會(huì)被判處5日以下拘留、或者是處以500元以下的罰款；如參與賭博導(dǎo)致情節(jié)嚴(yán)重的，依法會(huì)被判處10日
3,289 2022.04.15
