辭職報(bào)了生育險(xiǎn)能退全部工資嗎?
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勞動(dòng)合同沒有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險(xiǎn)。該情形下,應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假期間的工資。 法律依據(jù):《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)法》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。
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勞動(dòng)合同沒有備案并不影響領(lǐng)取生育津貼。不能領(lǐng)取生育津貼的原因是用人單位未依法替女職工繳納生育保險(xiǎn)。該情形下,應(yīng)由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付產(chǎn)假期間的工資。
申請(qǐng)生育津貼后離職,勞動(dòng)者能正常領(lǐng)取,只要符合生育保險(xiǎn)相關(guān)的報(bào)銷條件,勞動(dòng)者可以依法申請(qǐng)報(bào)銷,與勞動(dòng)者是否離職沒有直接關(guān)系。
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