員工在店內(nèi)摔傷工傷是否需要認(rèn)定
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通常情況下對于骨折發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定，具體如下：(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(4)患職業(yè)病的;(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(6)在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的;(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。因此在通過上述規(guī)定進(jìn)行對比后可以認(rèn)定為工傷的，就可以依照我國法律的有關(guān)規(guī)定，申請相應(yīng)的工傷賠償。
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員工受傷要工傷認(rèn)定，如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，申請工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
員工受傷要工傷認(rèn)定，如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門，申請工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
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員工在店里摔傷骨折,要怎么賠通常情況下對于骨折發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工商認(rèn)定，具體如下： (1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作
2020.09.15 498 -
職工上廁所摔傷是否認(rèn)定為工傷職工上廁所摔倒能否認(rèn)定為工傷，取決于具體情況，是否與工作有關(guān)。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，視為工傷： （一）因工作原因在工作時(shí)間和工作場所受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或收尾工作受
2022.04.14 414 -
非工傷是否需要認(rèn)定需要。經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定為工傷的員工或用人單位非因工傷殘職工，傷情、病情治愈或相對穩(wěn)定后，向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室提出勞動(dòng)能力鑒定申請，并提交相關(guān)資料。資料齊全受理后，組織專家組進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，經(jīng)委員會(huì)審核后發(fā)放鑒定結(jié)論。
2020.10.16 135
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上班時(shí)間在酒店摔傷怎么賠償, 工傷認(rèn)定為工傷還是認(rèn)定為工傷認(rèn)定?
需要看員工是否是屬于工傷，工傷是根據(jù)事故發(fā)生的原因進(jìn)行判定的，如果經(jīng)勞動(dòng)部門判定為工傷，那么就可用按照法律規(guī)定享受工傷待遇。工傷認(rèn)定：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一
2022-02-08 15,340 -
在酒店做童工意外摔傷可以認(rèn)定工傷嗎
酒店童工受傷不可以申請工傷認(rèn)定，申請工傷認(rèn)定的前提是用人單位與勞動(dòng)者存在勞動(dòng)關(guān)系，童工不具備勞動(dòng)者主體資格。童工受傷，由用人單位給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。
2022-06-09 15,340 -
員工在工作中摔傷是否屬于工傷
員工在工作過程中摔傷，是屬于工傷范疇內(nèi)。可以認(rèn)定為工傷。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工
2022-03-11 15,340 -
在工廠上班時(shí)在飯店上廁所突然摔傷，是否屬于工傷，工傷應(yīng)如何認(rèn)定
是否工傷，與年齡無關(guān)，只要符合工傷認(rèn)定條件就是工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)
2023-02-13 15,340
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工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個(gè)人去也可以公司去，公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去，但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個(gè)人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30
