工傷鑒定結(jié)論是不是就可以主張工傷保險(xiǎn)待遇
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論主張工傷保險(xiǎn)待遇，與用人單位發(fā)生糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。 搜索 工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)病）是否屬于工傷或者視同工傷給予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。 勞動(dòng)能力鑒定是勞動(dòng)者因工負(fù)傷后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段對(duì)工傷職工傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度進(jìn)行綜合評(píng)定，是給予受傷害職工保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。進(jìn)行完相應(yīng)的鑒定后就可以依照法律規(guī)定對(duì)工傷進(jìn)行保險(xiǎn)理賠。
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可以主張工傷保險(xiǎn)待遇的主體包括用人單位或勞動(dòng)者。經(jīng)認(rèn)定工傷和獲得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論后，用人單位或勞動(dòng)者可以根據(jù)上述結(jié)果向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主張工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇或者死亡賠償待遇。
工傷保險(xiǎn)待遇主張主體是用人單位或勞動(dòng)者。工傷認(rèn)定后。用人單位或勞動(dòng)者可以根據(jù)工傷認(rèn)定結(jié)果主張工傷保險(xiǎn)待遇，包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。
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工傷保險(xiǎn)待遇主張主體是什么一般來說，在工傷待遇的保險(xiǎn)待遇當(dāng)中主體主要為用人單位或者是勞動(dòng)者兩個(gè)方面。但是根據(jù)案件的需要或是實(shí)際案件當(dāng)中的情況差異可以對(duì)工傷待遇主體做出變動(dòng)。
2020.07.31 172 -
工傷保險(xiǎn)待遇主張主體是哪些？一般來說，在工傷待遇的保險(xiǎn)待遇當(dāng)中主體主要為用人單位或者是勞動(dòng)者兩個(gè)方面。但是根據(jù)案件的需要或是實(shí)際案件當(dāng)中的情況差異可以對(duì)工傷待遇主體做出變動(dòng)。
2020.09.02 192 -
工傷保險(xiǎn)待遇侵權(quán)賠償是否可以同時(shí)主張工傷保險(xiǎn)待遇侵權(quán)賠償是可以同時(shí)主張的。法律規(guī)定上，除工傷醫(yī)療費(fèi)用外，法律不禁止工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇后再獲得民事賠償。用人單位以外的第三人承擔(dān)民事責(zé)任不能免除接受用人單位工傷保險(xiǎn)金的工傷保險(xiǎn)基金支付受傷職工工傷保險(xiǎn)待遇的法定義務(wù)。
2020.10.05 167
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工傷鑒定結(jié)論多久可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇
傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者，快則半個(gè)月，多則遙遠(yuǎn)無期。（公司不配合的情況下會(huì)找各種理由推脫，申請(qǐng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，造成勞動(dòng)者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。）1、領(lǐng)取
2022-04-09 15,340 -
工傷鑒定結(jié)論后，多久可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，工傷
傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者，快則半個(gè)月，多則遙遠(yuǎn)無期。（公司不配合的情況下會(huì)找各種理由推脫，申請(qǐng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，造成勞動(dòng)者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。）1、領(lǐng)取
2022-04-09 15,340 -
工傷賠償鑒定結(jié)論后多久可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)
傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者，快則半個(gè)月，多則遙遠(yuǎn)無期。（公司不配合的情況下會(huì)找各種理由推脫，申請(qǐng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，造成勞動(dòng)者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。）1、領(lǐng)取
2022-04-23 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇分工傷認(rèn)定權(quán)以及工傷保險(xiǎn)待遇主張主體
工傷保險(xiǎn)待遇的主體是用人單位或者勞動(dòng)者。職工因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病，經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親
2022-01-01 15,340
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01:18
工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,033 2022.04.17
