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辦理生育津貼人能給社保報銷嗎

2023-12-02 18:51

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2023-12-02回復(fù)

個人繳納社保可以領(lǐng)取生育津貼的。 但產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受; 如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補足。

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可以報銷。各地生育津貼計算辦法不一樣,以當(dāng)事人個人繳費基數(shù)為準、以當(dāng)事人所在單位平均繳費基數(shù)或者當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY為準的地方都有,具體只能以當(dāng)?shù)卣呓忉尀闇?。如果以個人繳費基數(shù)為準的話,你的生育津貼=社保批準的產(chǎn)假時長*2400。生育津貼領(lǐng)取條件:申請單位已辦理參保手續(xù),要申請生育津貼的職工已經(jīng)累計參加生育保險滿12個月;已經(jīng)發(fā)放產(chǎn)假及計劃生育手術(shù)假期間的工資。

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