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在工廠上班手指受傷了該怎么賠償

2022-06-18 09:01

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2022-06-18回復

你好,工作中受傷可以做工傷鑒定,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定。認定為工傷后,如果你認為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動局提出,由勞動局指定的工傷醫(yī)院進行勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商不成,可以向勞動局申請勞動仲裁。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等,必要時,可以委托律師幫助你處理。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

上班手指受傷一般是屬于工傷,是會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:在工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護理費;如果進行評殘的話,是可以領(lǐng)取一次性傷殘補助金的。一般情形是評九級傷殘的。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定,因各地區(qū)的賠償標準不同,其具體賠償金額以實際為準。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

向勞動部門申請工傷認定。勞動部門認定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后,由單位或受傷職工個人向勞動部門申請勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的傷殘等級,由職工向所在單位和工傷保險部門申請工傷待遇。如果單位不肯支付工傷待遇的,職工可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

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    在廠里上班手指受傷怎么賠償啊?

    上班手指受傷一般屬于工傷,按照工傷賠償中規(guī)定的話,會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產(chǎn)生的護理費;如果手指被鑒定為1到4級傷殘的,由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎(chǔ)金額的基

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  • 在廠里上班手指受傷要怎么賠償
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    出了工傷就要享受工傷待遇,所謂的工傷待遇是指,治療期間的治療費用,護理費用,這些錢由用人單位來出。工傷保險待遇有:一次性傷殘補助金;勞動者離職的,享有一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金。

    2020.08.27 320
  • 在工廠上班手指受傷有沒有賠償
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    首先你要明確是工傷。建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次

    2020.10.10 282
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  • 在工廠上班手指受傷工廠該怎么賠償?

    發(fā)生工傷事故首先應搜集相關(guān)材料向勞動局申請工傷認定,經(jīng)勞動局依法認定工傷的,傷情穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定,根據(jù)最終的傷殘鑒定結(jié)論按照《工傷保險條例》規(guī)定享受相應傷殘級別的工傷待遇,工傷待遇項目包括:醫(yī)療

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  • 工人在工廠上班手指受傷了, 手指頭弄斷了, 上班又受傷, 該怎么賠償

    依然屬于工傷,建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位

    2022-03-18 15,340
  • 在工廠上班手指受傷了怎么賠償

    屬于工傷,可以申請工傷賠償,如果沒有簽訂勞動合同則可以申請人損賠償。先向廠里申請工傷認定,并就傷殘等級和勞動能力鑒定,該鑒定結(jié)果是您主張賠償?shù)闹饕罁?jù)。一般工傷賠償涉及以下賠償項目:醫(yī)療費、誤工費、護

    2022-01-28 15,340
  • 在工廠上班手指頭受傷了怎么賠償?

    1、屬于工傷,可以要求單位或自行申請工傷認定; 2、工傷被認定后在申請勞動能力鑒定,以確定傷殘等級; 3、工傷,賠償項目除醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、后續(xù)醫(yī)療費、停工期間的工資外,構(gòu)成傷殘的,還有

    2022-04-13 15,340
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    在工廠上班,工傷工資賠償標準的規(guī)定如下: 1、治療工傷期間的工資福利待遇不變,由所在單位按月支付; 2、計算停工留薪期員工工資福利是否包含加班費,在司法實踐中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超過12個月。對于工傷職工來說,在發(fā)生工傷之后

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    在工廠里工作骨折的,首先應該申請工傷認定,認定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的,受

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