一般來說，依據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》來看，需要滿足失業(yè)金領(lǐng)取條件的核心有三條： 1、所在單位已交納失業(yè)保險(xiǎn)滿1年; 2、非本人意愿中斷工作; 3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。 從上述來看，在領(lǐng)取失業(yè)金滿足條件中的一條，需要“非本人意愿中斷工作的”才能滿足失業(yè)金領(lǐng)取條件，換句話來說自己自動(dòng)離職并不屬于非本人意愿的條件，即使交滿了一年的失業(yè)保險(xiǎn)金條件也不能參與失業(yè)金的領(lǐng)取。 例外情況： 1、用人單位不簽勞動(dòng)合同; 2、加班不給加班工資; 3、不按國(guó)家規(guī)定安排勞動(dòng)時(shí)間給付勞動(dòng)報(bào)酬等。 綜合上述3條情況來看，不僅可以拿回失業(yè)金，還能向法院申請(qǐng)每工作一年一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累積計(jì)算的，即便這一次并不符合條件，但交費(fèi)年限是予以保留的。

主動(dòng)辭職領(lǐng)失業(yè)金步驟：1、公司在解除勞動(dòng)合同之日前15日內(nèi)出面派員到各失業(yè)保險(xiǎn)交納地的社保局辦理失業(yè)報(bào)備；2、社保局規(guī)定個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)金超過一年以上并滿足領(lǐng)取條件的，才能辦理領(lǐng)取失業(yè)金；3、辦理報(bào)備中用人單位需要向社保局遞交四種材料，并加蓋單位公章；4、社保局審查失業(yè)登記合格后，通知失業(yè)人員前去培訓(xùn)并可領(lǐng)取失業(yè)金。