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勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人因工引起爭(zhēng)議進(jìn)行勞動(dòng)仲裁程序后,如何認(rèn)定工傷

2022-07-06 18:55

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發(fā)生工傷后,勞動(dòng)者的傷殘程度按規(guī)定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定;如勞動(dòng)者或用人單位對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以向作出該鑒定結(jié)論的鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)復(fù)議結(jié)論仍然不服的,可以向上一級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定。 勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人因工傷引起爭(zhēng)議進(jìn)入勞動(dòng)仲裁程序的情況下,勞動(dòng)者的傷殘程度由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)委托勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定,并由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)鑒定結(jié)論作出裁決;如果勞動(dòng)者或用人單位對(duì)委托鑒定結(jié)論不服的,只能向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)決定是否重新委托勞動(dòng)能力鑒定,當(dāng)事人無(wú)權(quán)擅自決定進(jìn)行重新鑒定。 當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服向法院起訴時(shí),根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》第七十二條的規(guī)定,人民法院對(duì)專門性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的,應(yīng)當(dāng)交由法定鑒定部門鑒定;沒有法定鑒定部門的,由人民法院指定的鑒定部門鑒定。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院對(duì)專門性問(wèn)題認(rèn)為需要鑒定的,應(yīng)當(dāng)交由法定鑒定部門鑒定;沒有法定鑒定部門的,由人民法院指定的鑒定部門鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)屬法定的鑒定部門。因此,法院在審理工傷爭(zhēng)議案件中,對(duì)于勞動(dòng)者傷殘程度問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)委托法定的鑒定部門即勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定,不應(yīng)另行委托其他機(jī)構(gòu)鑒定。

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