關(guān)于年假的法律糾紛
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土地糾紛是指當(dāng)事人因土地所有權(quán)和使用權(quán)以及其他有關(guān)土地的權(quán)利歸屬問題發(fā)生的爭議。具體而言，就是兩個以上單位或個人同時對未經(jīng)確權(quán)的同一塊土地各據(jù)理由主張權(quán)屬，根據(jù)各方理由難以解決的土地權(quán)屬矛盾。涉及土地糾紛的法律，主要有以下幾部：《中華人民共和國土地管理法》（2004年8月28日）；《中華人民共和國土地管理法實施條例》（1998年12月27日）；《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》（2009年8月27日）；《土地調(diào)查條例》（2008年2月7日）；《土地調(diào)查條例實施辦法》（2009年6月17日）；《國務(wù)院關(guān)于深化改革嚴格土地管理的決定》（2004年10月21日）；《國務(wù)院關(guān)于加強國有土地資產(chǎn)管理的通知》（2002年4月30日）。
勞動糾紛的相關(guān)法律包括：中華人民共和國勞動法；中華人民共和國勞動合同法；中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法；中華人民共和國公務(wù)員法；中華人民共和國社會保險法；勞動保障監(jiān)察條例；中華人民共和國民事訴訟法；勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則；勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則；人事爭議處理規(guī)定、企業(yè)職工勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定等
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關(guān)于醫(yī)患糾紛法律發(fā)生醫(yī)療事故一般有三種方式處理：首先醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決；雙方無法協(xié)商的，當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門提出調(diào)解申請；雙方當(dāng)事人也可以直接向人民法院提起民事訴訟，請求法官判決。
2020.07.12 268 -
關(guān)于山林糾紛的法律法規(guī)處理山林糾紛的法律法規(guī)包括以下幾點： 1、土地所有權(quán)和使用權(quán)爭議，由當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，由人民政府處理； 2、單位之間的爭議，由縣級以上人民政府處理。個人之間、個人與單位之間的爭議，可以由鄉(xiāng)級人民政府或者縣級以上人民政府來進行處理；
2020.09.22 1,169 -
關(guān)于暑假工糾紛如果因為工資發(fā)放問題而引起的糾紛可以去勞動監(jiān)察部門投訴舉報，讓勞動監(jiān)察大隊的監(jiān)察員去和單位溝通處理有關(guān)工資的問題。如果還有經(jīng)濟補償?shù)纫恍﹩栴}還可以去申請仲裁。
2020.06.22 243
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關(guān)于老年報民事糾紛的法律
70歲老人因民事糾紛不應(yīng)該被逮捕，《刑事訴訟法》第七十九條對有證據(jù)證明有犯罪事實，可能判處徒刑以上刑罰的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候?qū)徤胁蛔阋苑乐拱l(fā)生下列社會危險性的，應(yīng)當(dāng)予以逮捕： (一)可能實施
2022-08-01 15,340 -
關(guān)于土地糾紛的法律
具體而言，就是兩個以上單位或個人同時對未經(jīng)確權(quán)的同一塊土地各據(jù)理由主張權(quán)屬，根據(jù)各方理由難以解決的土地權(quán)屬矛盾。 涉及土地糾紛的法律，主要有以下幾部： 《中華人民共和國土地管理法》（2004年8月28
2022-08-15 15,340 -
關(guān)于醫(yī)療糾紛法律
有關(guān)醫(yī)療糾紛的法律如下所示?！夺t(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《醫(yī)院工作制度》、《醫(yī)療事故分級標準》、《醫(yī)療美容服務(wù)管理辦法》、《醫(yī)療器械標準管理辦法》、《
2021-12-22 15,340 -
關(guān)于年假的法律規(guī)定
關(guān)于年假問題的糾紛，可以參照如下1、計算天數(shù) 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期
2022-04-23 15,340
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民法典關(guān)于民間借貸糾紛的規(guī)定民法典關(guān)于民間借貸糾紛的規(guī)定，主要依據(jù)是民法典第680條的規(guī)定。根據(jù)第680條，法律明確禁止了高利放貸的行為，民間借貸的利率需要符合法律規(guī)定的利率。具體來說，國家會根據(jù)每年的經(jīng)濟情況不同，作出一定的法定利率調(diào)整。因此，如果高利借款人與民間貸
6,326 2022.04.15 -
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拖欠工資屬于什么法律糾紛拖欠工資屬于勞動糾紛。用人單位拖欠工資的，當(dāng)事人可以去人民法院申請支付令，人民法院向用人單位發(fā)出支付令后，用人單位未提出異議的，應(yīng)當(dāng)盡快履行支付令的義務(wù)，向勞動者發(fā)放拖欠的工資，用人單位逾期未支付的，勞動者可以申請強制執(zhí)行，執(zhí)行員應(yīng)當(dāng)對用人
2,761 2022.05.11 -
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新婚姻法關(guān)于債務(wù)糾紛如何規(guī)定民法典頒布之后，婚姻法失效。但是根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，在婚姻存續(xù)期間所負的債務(wù)，可以分為夫妻共同債務(wù)和個人債務(wù)兩類。夫妻共同債務(wù)具體包括：夫妻以共同的意思表示所負的債務(wù)；夫妻一方為了家庭日常生活的需要以個人名義所負的債務(wù)。
1,307 2022.04.17
