沒簽合同跑了四天怎么辦
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只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，單位拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進(jìn)行協(xié)商；在協(xié)商不成的情況下，可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，由勞動(dòng)部門進(jìn)行調(diào)節(jié)；在調(diào)節(jié)不成的情況下還可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行裁決。依據(jù)《工資支付暫行條例》 第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。
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沒簽房屋租賃合同的，雙方可以隨時(shí)解除合同。 根據(jù)相關(guān)的法律依據(jù)：租房時(shí)如果沒有簽訂書面合同，視為不定期租賃合同。不定期租賃的法律后果就是雙方可以隨時(shí)解除合同?？梢姡缓灪贤?，這對(duì)于雙方來說都是不利的。
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老板跑路了工資怎么辦,沒簽合同老板拖欠工資跑了，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)仲裁決定不服的可以向法院起訴。用人單位拖欠工資，并且未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁要求支付要求支付未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資和拖欠的工資，并且可以要求補(bǔ)繳社保。
2020.09.20 273 -
沒簽合同租客跑路怎么辦沒簽合同租客跑路房東可以邀請(qǐng)租客所在單位或居委會(huì)敦促、聯(lián)系其履行使用期限的租賃義務(wù)，無法聯(lián)系的可以通過法律手段向轄區(qū)法院提起訴訟、追究其違約責(zé)任。
2021.04.29 174 -
跟工廠簽合同跑了怎么辦如果正常辦理的離職手續(xù)，沒有有影響；如果勞動(dòng)者自動(dòng)離職，有影響，勞動(dòng)者還是應(yīng)該及時(shí)去辦理離職手續(xù)，解除勞動(dòng)合同。一般新的用人單位會(huì)要求勞動(dòng)者提供離職證明的，勞動(dòng)者無法提供，會(huì)影響再次就業(yè)；而且，勞動(dòng)者如果不辭而別給用人單位造成損失了，勞動(dòng)者
2020.11.02 552
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沒簽合同包工頭跑了怎么辦
搜集證據(jù)證明你與包工頭之間存在勞務(wù)關(guān)系以及他未向你支付勞務(wù)費(fèi)用。同時(shí)還要證明你在此期間不斷主張權(quán)利使得訴訟時(shí)效沒有中斷。然后去法院起訴包工頭維護(hù)自己的權(quán)利。 《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定，起訴要符
2022-01-19 15,340 -
沒簽合同，老板跑路了怎么辦
1、搜集有用的證據(jù) 勞動(dòng)者一定要保存證據(jù)，特別是證明自己和單位之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：招聘簡章、記錄以及勞動(dòng)合同職工名冊(cè)、考勤記錄上崗證、工作證(牌)、出入證、飯票、加班記錄、押金收據(jù)、工資欠條、
2022-08-10 15,340 -
租房沒簽合同跑路了怎么辦
租房沒簽合同跑路了，你要是報(bào)警但也沒多大作用，如果你有押金，就算了吧，今后都注意吧，以后租房子一定要押金和簽訂租房合同。
2022-08-05 15,340 -
工地沒簽合同老板跑了怎么辦
包工頭拖欠了你多少工資？包工頭是只拖欠了您一人的，還是還有其他人的？您可以聯(lián)系其他工友一起維權(quán)。您這邊個(gè)人沒有合同，證據(jù)材料較缺乏，可以聯(lián)合其他工友一起取證維權(quán)，人多力量大?，F(xiàn)在手里沒證據(jù)去勞動(dòng)局投訴
2022-01-30 15,340
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00:56
合同簽錯(cuò)了怎么辦合同簽錯(cuò)了的處理辦法如下： 1、合同有錯(cuò)誤的，要看該錯(cuò)誤是書寫錯(cuò)誤還是表達(dá)錯(cuò)誤，如果出現(xiàn)個(gè)別字書寫錯(cuò)誤的，可以告知對(duì)方進(jìn)行更正； 2、如果是表達(dá)錯(cuò)誤，與當(dāng)事人的意思表示不相符合的，雙方可以協(xié)商變更合同或者重新簽訂合同。 合同的無效情形包括：
2,014 2022.10.08 -
01:13
沒簽工作合同怎么辦沒簽工作合同的處理辦法如下：自用工之日起超過一月但未滿一年，此時(shí)若用人單位仍未訂立勞動(dòng)合同且勞動(dòng)者主張解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和雙倍工資賠償。用人單位自用工之日起滿一年，未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合
1,996 2022.04.17 -
01:29
合同簽了反悔怎么辦根據(jù)我國合同法的相關(guān)規(guī)定，依法成立的合同，自成立之時(shí)生效。這時(shí)候成立生效的合同，對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定，履行自己應(yīng)有的義務(wù)。拒絕履行或者不完全履行自己義務(wù)的當(dāng)事人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。換句話說，合同簽了之后
1,966 2022.04.17
