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如何解決工傷爭議工傷賠償需注意哪些問題

2023-02-13 18:02

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工傷待遇包括:⑴醫(yī)療費,⑵住院伙食補助費,⑶護理費,⑷一次性傷殘補助金勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等),⑸一次性醫(yī)療補助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應(yīng)不同的月份數(shù)),⑹一次性傷殘就業(yè)補助金傷殘津貼,⑺停工留薪期工資:治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資,⑻后續(xù)治療費,⑼殘疾輔助器具費,⑽交通費等。協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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工傷賠償協(xié)議要注意: 1、賠償項目要明確。協(xié)議書中約定的賠償項目,都須逐一寫清,若表達不清楚,可能會導(dǎo)致單位重復(fù)賠償。 2、表達意思要清晰。賠償不同于補償,賠償基于過錯補償不一定基于過錯。在單位有過錯給對方造成損失的情況下,必須采取賠償。 3、必須有糾紛了結(jié)、雙方無涉等權(quán)利義務(wù)終結(jié)的表示。

豐培銘律師

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工傷賠償需要注意的問題:用人單位或職工要在規(guī)定期限內(nèi)向社會保險行政部門申請工傷認定;認定為工傷后,要及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請;確定了傷殘等級后向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇。

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