解決勞動(dòng)合同糾紛
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如果你是合同工，就是你和這家單位簽訂的勞動(dòng)合同，存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)合同關(guān)系，也就是說(shuō)一旦有任何勞資糾紛，是你和這家單位來(lái)處理。 如果你是派遣工，就是你和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同，并不是這家單位的員工，只存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，一旦有任何勞資糾紛，是你、單位、派遣公司三方來(lái)解決，如果你公司解聘你的話，你會(huì)直接被退回派遣公司。
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勞動(dòng)合同糾紛的解決方法： 1、向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)投訴； 2、向當(dāng)?shù)氐闹俨梦暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁； 3、直接向法院起訴； 勞動(dòng)合同糾紛起訴或者申請(qǐng)仲裁的應(yīng)當(dāng)要準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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怎么解決勞動(dòng)合同糾紛解決勞動(dòng)合同糾紛的方法：勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
2020.02.23 117 -
勞動(dòng)合同糾紛解決時(shí)效合同糾紛的時(shí)效如下： 1、因合同民事法律行為引起的糾紛，其訴訟時(shí)效期限是三年，仲裁期限是一年內(nèi)。 2、訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。 3、但自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。 4、特
2021.03.27 142 -
勞動(dòng)合同糾紛如何解決通過(guò)下列方法可以解決勞動(dòng)合同糾紛：?jiǎn)挝慌c勞動(dòng)者之間友好協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；依法向人民法院提起訴訟。
2020.05.03 193
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勞動(dòng)合同糾紛解決
1、協(xié)商在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調(diào)解合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清
2022-08-25 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛如何解決
處理勞動(dòng)合同糾紛的方法如下： 在友好的基礎(chǔ)上，合同當(dāng)事人通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛是最好的辦法。 如果合同當(dāng)事人不能達(dá)成協(xié)議，可以要求相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。如果一方或雙方都是國(guó)有企業(yè)，可以要求上級(jí)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)
2021-11-21 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛如何解決?
合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 如果合同中沒(méi)有訂立仲裁條款，事后也沒(méi)有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，
2022-07-20 15,340 -
勞動(dòng)合同糾紛解決辦法
的解決方法具體如下：一、和解和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭(zhēng)議。二、企業(yè)調(diào)解合同糾紛如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在
2022-08-24 15,340
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勞動(dòng)合同糾紛解決方式有哪些勞動(dòng)合同糾的紛解決辦法有以下幾種方式： 1、和解，即為在尊重用人單位和勞動(dòng)者雙方利益的基礎(chǔ)上，針對(duì)雙方存在異議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等達(dá)成和解協(xié)議，從而解決糾紛； 2、調(diào)解，即雙方當(dāng)事人在調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解幫助下，解決雙方之間存在的勞動(dòng)合同糾紛
1,545 2022.04.17 -
01:00
買(mǎi)賣(mài)合同糾紛怎么解決買(mǎi)賣(mài)合同糾紛的當(dāng)事人可以選擇通過(guò)和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，還可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。賣(mài)賣(mài)合同糾紛起訴到人民法院的應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交書(shū)面訴狀，并按照被告人
614 2022.05.18 -
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保管合同糾紛怎么解決出現(xiàn)保管合同糾紛時(shí)，從解決糾紛的方式上來(lái)講，有以下兩種方式： 1、協(xié)商解決，比如，違約方主動(dòng)和受害方聯(lián)系，向其說(shuō)明違約的原因，以取得對(duì)方的諒解，或者受害方在發(fā)現(xiàn)對(duì)方的違約行為之后，及時(shí)和違約方聯(lián)系，與對(duì)方協(xié)商以合理的解決糾紛。 2、找第三方
1,192 2022.04.17
