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滿60歲的農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

2023-06-18 14:29

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如果說是農(nóng)民工且超過六十歲,一般情況下是能夠評(píng)定上的,前提得符合工傷條件,以下是工傷認(rèn)定程序,只有認(rèn)定為工傷才能夠要求工傷賠償,1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí),獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果你沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

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首先,因?yàn)楫?dāng)事人年滿60歲,已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡,沒有工傷賠償,與用工單位是勞務(wù)關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,不適用勞動(dòng)法規(guī)。工作中遭受事故傷害,不是工傷,按人身?yè)p害賠償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

農(nóng)民工因工傷受到損害的,應(yīng)當(dāng)按照傷殘等級(jí)賠償。如一級(jí)傷殘可領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金27個(gè)月本人工資和每月傷殘津貼本人工資的90%。如果為簽訂勞動(dòng)合同,按身體損害索賠的,傷殘賠償金為上一年城鎮(zhèn)人均可支配收入或農(nóng)村居民存收入*20年進(jìn)行計(jì)算。但是60歲以上的,每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。

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    超過60歲的農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期間工資補(bǔ)償費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘津貼,具體的補(bǔ)償金額由傷殘等級(jí)而定,實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的

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