公司拖欠工資一般追討時(shí)效是多久
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動(dòng)者工資的行為。我國《勞動(dòng)法》規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資”，“按月支付”即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放，也包括應(yīng)當(dāng)每月支付，因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。
-
公司拖欠工資一般多久才能起訴拖欠一天就可以投訴了。工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
2020.11.09 342 -
拖欠工資被判一般是多久拖欠工資根據(jù)其具體行為定罪量刑。拖欠工資被判刑有以下兩種情形： (一)明確表示拒不支付或雖表示應(yīng)支付，但主動(dòng)實(shí)施作為，為不支付找借口的； (二)以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 依據(jù)我國
2020.11.17 361 -
公司拖欠工資一般多久可以去仲裁可先到單位所在地的勞動(dòng)部門反映。只要是拖欠工資就可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
2020.01.28 211
-
公司拖欠工資一般是多久
拖欠工資無論多久都是違法的。用人單位拖欠工資違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。拖欠工資應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者賠償。
2022-11-12 15,340 -
公司拖欠工資時(shí)效是多久
公司沒及時(shí)給員工加班工資，又以各種理由推脫，以為只要推脫到兩年的期限就可以不用在支付。這種想法就是大錯(cuò)特錯(cuò)的，員工們也不要被公司誤導(dǎo)了，其實(shí)，公司每找一次推脫的理由，會(huì)引起訴訟時(shí)效的中斷，那么實(shí)際上的
2022-03-23 15,340 -
追討拖欠工資訴訟時(shí)效
以下是關(guān)于追討拖欠工資訴訟時(shí)效問題的解答 追索勞動(dòng)報(bào)酬需要在合同解除之日起1年內(nèi)要求對(duì)方支付，超過時(shí)效了，難以要回。除非對(duì)方同意支付。
2022-07-17 15,340 -
追討工程款時(shí)效一般多久
追討工程款的訴訟時(shí)效為3年，從知道或應(yīng)當(dāng)知道拖欠行為起算。我國法律規(guī)定訴訟時(shí)效可以通過一定的主張權(quán)利行為得以中斷，中斷后訴訟時(shí)效可以重新計(jì)算。 根據(jù)《民事訴訟法》第一百八十八條規(guī)定：向人民法院請(qǐng)求
2021-08-28 15,340
-
01:04
拖欠工資的訴訟時(shí)效是多久拖欠工資不受仲裁訴訟時(shí)效的限制，但是勞動(dòng)關(guān)系終止的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，不受一
1,499 2022.06.22 -
01:06
公司拖欠工資多久可以起訴原則上，法律并沒有明確規(guī)定拖欠勞動(dòng)報(bào)酬多久可以起訴。也就是說，只要公司沒有在約定時(shí)間內(nèi)給付勞動(dòng)報(bào)酬，員工就可以起訴。但是，當(dāng)事人在起訴前應(yīng)當(dāng)充分考慮訴訟的成本問題，起訴就必須承擔(dān)訴訟費(fèi)用，還要耗費(fèi)人力物力時(shí)間成本。個(gè)人要提起訴訟的，首先要寫
3,446 2022.04.15 -
01:06
怎樣追討公司欠款能借錢給對(duì)方的，一般都是親戚朋友間的走動(dòng)和介紹。因此，對(duì)方借錢不還時(shí)可以先與對(duì)方溝通協(xié)商，簽訂還款協(xié)議。對(duì)于不能及時(shí)還款或者是無力還款的，可以協(xié)商分期還款或者是延遲還款期限等，爭取快速和諧解決欠款糾紛。協(xié)商的方式不能實(shí)際解決問題的，只能采用
762 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
公司拖欠工資一般拖多久2022.07.29
-
公司拖欠工資一般多久算平2022.06.10
-
公司多久不發(fā)工資一般算拖欠工資2022.06.10
-
公司拖欠工資一般多久算違法2022.06.06
-
公司拖欠工資勞動(dòng)仲裁一般是多久2022.04.07
