退休職工如何討薪
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已退休的員工討薪要根據(jù)員工與單位的關系是勞動關系還是勞務關系，討薪者可以通過勞動仲裁或者到法院起訴的方式維權。如果認為對方可能會有轉移財產等行為導致難以執(zhí)行等情況的發(fā)生，可以申請保全欠薪者的財產。動者已經(jīng)享受養(yǎng)老保險待遇，并且辦了退休手續(xù)、領了養(yǎng)老金，那他和用工單位之間就不是勞動關系。如果沒有享受養(yǎng)老保險待遇，但年齡已經(jīng)達到法定退休年齡，同樣與用工單位之間不構成勞動關系。勞動保障監(jiān)察部門是依據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》這些勞動保障法律法規(guī)進行行政執(zhí)法的，不適用勞動關系的情況，勞動保障監(jiān)察機構就沒有這方面的職權。
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工人討薪可以找的部門包括：找勞動行政部門投訴；找用人單位協(xié)商；找調解組織申請調解；找勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；找人民法院請求支付令；其他。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
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