工傷死亡認(rèn)定能通過工傷認(rèn)定來確定嗎?
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工傷死亡認(rèn)定可以通過工傷認(rèn)定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
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在工地上死亡屬于因工作原因受到事故傷害、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害、從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷;屬于突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。
根據(jù)國務(wù)院2010年發(fā)布的工傷保險條例的相關(guān)規(guī)定,職工在工作時間和工作場所,因履行工作職責(zé)等死亡的,可以認(rèn)定為工傷死亡。
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工傷死亡與工傷認(rèn)定1、關(guān)于職工在上班時間是否能認(rèn)定工傷,工傷保險條例有明確的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,可以認(rèn)定工傷。是否可以認(rèn)定為視同工亡,主要看三個條件: 1、是否在工作時間; 2、是否在工作崗位,對工作崗
2020.04.10 212 -
工傷認(rèn)定鑒定結(jié)果出來能確定是工傷嗎不合理。工傷認(rèn)定結(jié)果出來后再做鑒定是不合理的。因為出工傷認(rèn)定結(jié)果就意味著已經(jīng)向相關(guān)部門遞交過材料,不需要再去做一次鑒定。如果對于工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意,可以選擇向行政部門進(jìn)行復(fù)議,如果對于行政復(fù)議結(jié)果還是不滿意,可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
2020.08.14 358 -
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可以通過工傷認(rèn)定來確定工傷死亡了嗎?
工傷死亡認(rèn)定可以通過工傷認(rèn)定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷
2022-04-26 15,340 -
工傷認(rèn)定中的死亡能通過認(rèn)定嗎
工傷死亡認(rèn)定可以通過工傷認(rèn)定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷
2022-04-25 15,340 -
工傷死亡,可以通過工傷認(rèn)定來定嗎,工傷認(rèn)定需要提交
工傷死亡認(rèn)定可以通過工傷認(rèn)定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷
2022-04-25 15,340 -
工傷死亡可以通過工傷認(rèn)定來確定,工傷認(rèn)定需要提交哪些材料
工傷死亡認(rèn)定可以通過工傷認(rèn)定來確定的。 《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷
2022-04-25 15,340
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工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、在工作時間和工作崗位,因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
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7,699 2022.04.15






