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關(guān)于職工探親待遇若干問題的規(guī)定

2022-03-16 05:46

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按照我國(guó)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》:第二條凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。第三條職工探親假期: (一)職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。 (二)未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。 (三)已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。 探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 凡是符合以上條件的就可以享受探親假,與路程沒有關(guān)系。

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1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假1次,假期是30天;2、未婚職工探望父母,每年給假1次,假期是20天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿2年探親1次的,可以2年給假1次,假期是45天;3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期是20天。

張神兵律師

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軍人福利費(fèi)是在規(guī)定的軍人工資、津貼、補(bǔ)助、補(bǔ)貼以外,由國(guó)家給予軍人和軍隊(duì)各單位掌握的生活照顧性的費(fèi)用,為集體和個(gè)人的福利優(yōu)待,是軍人物質(zhì)、文化生活待遇的補(bǔ)充部分。軍人福利費(fèi)由軍隊(duì)最高統(tǒng)帥機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)以法規(guī)或規(guī)章形式規(guī)定,內(nèi)容包括項(xiàng)目、范圍、條件、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法。中國(guó)人民解放軍軍人福利費(fèi)的主要內(nèi)容有:生活困難救濟(jì)費(fèi),夫妻兩地分居補(bǔ)助費(fèi),兒童教育機(jī)關(guān)補(bǔ)助費(fèi),獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)(獨(dú)生子女保健費(fèi)),保育教育補(bǔ)助費(fèi),離休干部榮譽(yù)金、交通費(fèi)、特需費(fèi),以及經(jīng)特殊批準(zhǔn)的專項(xiàng)福利開支等。在福利費(fèi)開支中,有些項(xiàng)目是隨工資、津貼逐月發(fā)給個(gè)人,采取實(shí)報(bào)實(shí)銷管理辦法些項(xiàng)目是按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)領(lǐng)實(shí)行包干管理,超支不補(bǔ)余轉(zhuǎn)下年度的原科目使用,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)管理辦法。因此,管好福利費(fèi),對(duì)解決軍隊(duì)人員生活中的實(shí)際困難,穩(wěn)定部隊(duì),具有重要意義。福利費(fèi)計(jì)領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),按軍官、文職干部、士官、在編職工、軍士、兵、供給制學(xué)員區(qū)分,按供應(yīng)實(shí)力隨生活費(fèi)決算計(jì)領(lǐng)。另外,總部對(duì)各大單位按人員標(biāo)準(zhǔn)汁領(lǐng)福利費(fèi)總額的33%一50%給予補(bǔ)助駐西藏、西沙、南沙部隊(duì)和新疆邊防部隊(duì)的福利費(fèi)計(jì)領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)略高于其他部隊(duì)。

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