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工傷沒做工傷認(rèn)定能申請勞動仲裁嗎

2023-08-03 13:52

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工人在工地摔傷,沒做工傷認(rèn)定的話,只能與工地老板協(xié)商要求賠償?shù)模绻暾埩斯J(rèn)定的,用人單位不支付工傷賠償的,可以申請勞動仲裁要求賠償?shù)?,工傷認(rèn)定和勞動仲裁的相關(guān)規(guī)定如下: 1、《工傷保險條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (一)工傷認(rèn)定申請表; (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

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如果勞動者所涉及的勞動關(guān)系認(rèn)定問題的確存在較為復(fù)雜的情況,為了穩(wěn)妥起見,勞動者可以考慮先申請勞動仲裁來確認(rèn)勞動關(guān)系以防止因不利于己方的裁決出現(xiàn)后,救濟程序及時間過短。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

在當(dāng)前社會中,勞動仲裁是我們維護自己的合法權(quán)益的有效途徑之一,一般來說當(dāng)發(fā)生工傷事故的時候需要先認(rèn)定在申請仲裁。未申請工傷認(rèn)定不能申請勞動仲裁。發(fā)生工傷,沒工傷認(rèn)定,申請勞動仲裁是沒有法律依據(jù)要求賠償?shù)摹9J(rèn)定是確認(rèn)職工遭受事故傷害性質(zhì),享有工傷保險待遇的基礎(chǔ)。

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