久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞動能力鑒定中的核心法規(guī)有哪些

勞動能力鑒定中的核心法規(guī)有哪些

2023-05-07 10:08

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

河南在線咨詢顧問團

2023-05-07回復

勞動能力鑒定相關法規(guī):《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。第二十四條省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、自治區(qū)、直轄市和設區(qū)的市級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。第二十五條設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構協(xié)助進行有關的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。第二十六條申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的,可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

展開更多

對內容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務所

工傷勞動能力鑒定的規(guī)定如下:勞動能力鑒定屬于勞動保障行政部門的職能,屬于國家行政行為;區(qū)級勞動保障行政部門和未設區(qū)的市級勞動保障行政部門不設勞動鑒定委員會;只有省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會才有權進行勞動能力等級鑒定。

范小東律師

福建律海律師事務所

勞動能力鑒定應當按照以下流程進行: 1、職工和用人單位需要向相關省部門鑒定委員會提出申請; 2、相關部門鑒定委員會部門對當事人提出的申請和一系列材料進行審查和登記; 3、省相關部門需要在十五個工作日內對當事人提出的申請意見,并且通知當事人,相關部門機構通過診斷、對事實進行鑒定、給出結論。

律師普法更多>>
  • 勞動能力鑒定的程序有哪些
    勞動能力鑒定的程序有哪些

    勞動能力鑒定的程序:先向用人單位所在地的勞動保障部門提出工傷認定申請;如果存在殘疾影響勞動能力的,然后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出工傷勞動能力鑒定申請;由勞動鑒定委員會指定具有鑒定能力的專業(yè)人員進行鑒定,寫出診斷報告;勞動鑒定委員作出

    2020.06.14 189
  • 勞動能力鑒定的條件有哪些
    勞動能力鑒定的條件有哪些

    首先,勞動能力鑒定又稱工傷評殘,是指勞動者因工負傷成患職業(yè)病,對勞動和生活能力產生不同程度的影響; 由勞動能力鑒定機構根據用人單位、職工本人或者親屬的申請,組織勞動能力鑒定醫(yī)學專家,根據國家制定的評殘標準; 運用勞動保障的有關政策,運用醫(yī)學

    2020.04.08 144
  • 鑒定勞動能力的流程有哪些?
    鑒定勞動能力的流程有哪些?

    勞動能力鑒定的流程: 1、向當地勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請,同時要提交工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料; 2、進行初審,看有關材料是否齊備、有效; 3、組織鑒定; 4、勞動能力鑒定委員會應當自作出鑒定結論之日起20日內將勞動

    2022.11.07 169
專業(yè)問答更多>>
  • 工傷勞動能力鑒定中心

    律師畢竟不是法醫(yī),對于比較復雜的傷情也無法準確判斷,建議你咨詢過勞動局的勞動障礙鑒定中心,也可以咨詢社會上正規(guī)的司法鑒定中心,需要是需要進行勞動能力障礙鑒定,以確定等級,等確定后,再補充相關情況,再為

    2022-03-10 15,340
  • 勞動能力鑒定的規(guī)定有哪些

    勞動能力鑒定法律規(guī)定為《工傷保險條例》,內容包括: 1、工傷傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定; 2、由用人單位、工傷職工或者其近親屬提出; 3、勞動能力鑒定委員會勞動能力鑒

    2022-11-04 15,340
  • 勞動能力鑒定中喪失勞動能力鑒定標準有哪些

    喪失勞動能力的判斷依據包括以下17個標準:1、1、完全喪失勞動能力的條件1、1、1、各種中樞神經系統(tǒng)疾病或周圍神經肌肉疾病,治療后有以下情況之一:(1)單肢癱瘓,肌力2級以下(含2級)。(2)兩肢或三

    2021-12-25 15,340
  • 勞動能力鑒定怎么做,勞動能力鑒定相關法規(guī)有哪些

    勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料,可以自行申請。時效是在受傷后1年內申請工傷認定。 勞動能力鑒定相關法規(guī)

    2022-03-06 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動法規(guī)定哪些員工不能辭退 01:14
    勞動法規(guī)定哪些員工不能辭退

    用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動行政部門報告后,可以裁減人員。用人單位依據本條規(guī)定裁減人員,在六個月內錄用人員的,應當優(yōu)

    2,636 2022.04.17
  • 行政道德的核心規(guī)范是 01:01
    行政道德的核心規(guī)范是

    行政道德的核心規(guī)范是廉政、守法、勤政、德政。行政道德是指國家行政機關及其工作人員,在行使國家行政權力,管理社會公共事務與行政機關內部事務,和提供公共服務過程中,應當遵循的具有行政職業(yè)特征的,調整行政管理主客體之間,以及主體之間各種關系的,道

    2,505 2022.04.17
  • 我國法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些 01:30
    我國法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些

    我國法律規(guī)定中甲類傳染病有: 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂; 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導致的烈性傳染病,通過鼠蚤傳播,腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類?;魜y是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染??; 3、甲類傳染病傳染性很強,是

    2,447 2022.05.21
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?