沒簽勞動合同員工是否可以辭職
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沒簽勞動合同員工辭職時(shí)可以拿到以下的報(bào)酬：1、員工應(yīng)付的勞動報(bào)酬；2、從建立勞動關(guān)系起一個(gè)月內(nèi)沒簽勞動合同，公司還要依法支付一年內(nèi)的雙倍工資。具體而言，就是從用工之日起超過一個(gè)月不滿一年內(nèi)，公司還是沒簽勞動合同的，不僅要按規(guī)定支付應(yīng)付的工資，還要額外支付增加一倍的工資作為懲罰性賠償，并且支付時(shí)間最長是十一個(gè)月，可以向勞動局投訴或者申請勞動仲裁以及提起訴訟主張權(quán)益。沒繳納保險(xiǎn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T投訴。你也可以公司不繳納社會保險(xiǎn)為由，提出離職，要求解除勞動合同，要求補(bǔ)繳社保，并可以得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按你在單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)。你可以和公司協(xié)商，若協(xié)商不妥則向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁。
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沒有簽訂書面勞動合同的，為不定期勞動關(guān)系，勞動者可以隨時(shí)終止勞動關(guān)系，而不用提前30天。
沒簽勞動合同勞動者需要提前通知用人單位終止勞動關(guān)系，并且可以向單位要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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勞動合同沒有簽訂員工辭職一般職工辭職所擔(dān)負(fù)的義務(wù)就是提前30天書面通知用人單位。提前三十天書面通知用人單位之后，不需要單位批準(zhǔn)就可以解除勞動合同。
2020.06.27 398 -
沒簽勞動合同辭職是否有工資沒簽勞動合同辭職有工資。用人單位應(yīng)在解除勞動合同時(shí)一次性支付勞動者的全部工資。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
2020.11.01 165
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員工辭職，沒簽勞動合同是否可以拿到工資？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-01 15,340 -
沒簽勞動合同，員工辭職，是否可以拿到工資？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-05-10 15,340 -
員工辭職公司沒簽勞動合同可以否認(rèn)
可以的。如果沒有簽訂勞動合同的，勞動者是可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁的，對勞動仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
2022-06-24 15,340 -
沒簽勞動合同員工可以辭職嗎？
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-06 15,340
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00:52
沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)?。未簽勞動合同的雙倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補(bǔ)償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
00:53
公司沒有簽訂勞動合同辭退員工如何賠償公司沒有簽訂勞動合同辭退員工的，用人單位會從用工那天起超過一個(gè)月不滿一年，沒有和勞動者訂立書面勞動合同的，要向勞動者每月支付二倍的工資。公司沒有和勞動者簽訂勞動合同，公司辭退員工后不賠償?shù)?，員工可以申請勞動仲裁解決勞動爭議。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)
2,492 2022.04.17 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時(shí)，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關(guān)系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，員工辭職，應(yīng)該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關(guān)系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,528 2022.04.17
