公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決怎么辦?
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如果勞動仲裁以后公司不執(zhí)行補償?shù)?，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 強制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強制民事義務(wù)人完成其所承擔(dān)的義務(wù)，以保證權(quán)利人的權(quán)利得以實現(xiàn)。
依據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,被執(zhí)行人對勞動仲裁裁定書不執(zhí)行的,另一方當(dāng)事人可以向法院申請執(zhí)行勞動仲裁裁定書。
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公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決該怎么辦?公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決，若仲裁書已經(jīng)發(fā)生法律效力的，勞動者可以依法向人民法院申請執(zhí)行。一般情況下，申請執(zhí)行的期間為二年。若是拖欠工資不支付的，可以向人民法院申請支付令。
2020.03.12 174 -
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勞動仲裁裁決后不執(zhí)行怎么辦勞動仲裁裁決后不執(zhí)行，可以向法院申請強制執(zhí)行。申請強制執(zhí)行中，產(chǎn)生的如伙食費、交通費、律師費、電信費等各項費用，可以向被執(zhí)行人（用人單位單位）主張。 申請法院強制執(zhí)行需要的材料如下： 1、強制執(zhí)行申請書一份； 2、證明申請執(zhí)行人主體資格的材
2022.09.30 292
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公司不執(zhí)行勞動仲裁裁決，怎么辦
如果勞動仲裁以后公司不執(zhí)行補償?shù)?，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 強制執(zhí)行就是人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據(jù)發(fā)生法律效力文書明確具體的執(zhí)行內(nèi)容，強制民事義務(wù)人完成
2022-10-15 15,340 -
勞動仲裁裁決后公司不執(zhí)行怎么辦
1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強制執(zhí)行； 2、申請強制執(zhí)行時要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動
2022-04-04 15,340 -
公司裁決，勞動仲裁又不執(zhí)行怎么辦？
用人單位拒絕履行人民法院具有法律效力的執(zhí)行裁定的，可以罰款、拘留主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。當(dāng)事人對具有法律效力的勞動仲裁決書，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)履行。
2021-12-20 15,340 -
勞動仲裁裁決被執(zhí)行了，公司不執(zhí)行怎么辦
1、勞動仲裁裁決書生效后，對方不履行的，應(yīng)去法院申請強制執(zhí)行； 2、申請強制執(zhí)行時要準(zhǔn)備好裁決書的原件和復(fù)印件各一份、還要去勞動仲裁部門申請開具勞動仲裁裁決書的送達(dá)證明。因此通常情況下，如果能夠在勞動
2022-04-26 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進(jìn)入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調(diào)解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關(guān)系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
