2018工傷死亡賠償金額
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60萬人民幣左右。nn1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認(rèn)定，需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表（勞動局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明、死亡證明等；nn2、職工因工死亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； ?。ǘ┕B(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定； ?。ㄈ┮淮涡怨ね鲅a助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。nn3、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，無法申請工傷認(rèn)定，可以先申請勞動仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認(rèn)存在勞動關(guān)系后，再申請工傷認(rèn)定。nn4、相關(guān)法律依據(jù)：《工傷保險條例》、《工傷認(rèn)定辦法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。n
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工傷死亡的具體賠償金額由實際情況來決定。如果員工因公死亡，那么該員工的直系親屬會先從工傷保險基金中領(lǐng)到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的工亡補助金。其中，喪葬補助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補助金的補償標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡的具體賠償金額要看具體情形。根據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動者因工傷死亡的，勞動者的近親屬可以領(lǐng)取從工傷保險基金支付的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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工傷死亡的賠償金額一般情況下，如果勞動者由于工作死亡，那么該勞動者的直系親屬可以先從工傷保險基金中領(lǐng)到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性的工亡補助金。其中喪葬補助金是員工所在地上年度的職工月平均工資。而一次性的工亡補助金的補償標(biāo)準(zhǔn)是：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均
2020.06.05 352 -
2022工傷死亡賠償金額是多少2022工傷死亡賠償如下： 1、醫(yī)療費。醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費用； 2、住院伙食補助費、交通、食宿費由地方標(biāo)準(zhǔn)賠償； 3、停工留薪工資，住院期限和醫(yī)囑修養(yǎng)期限乘上年度平均月工資； 4、護理費，根據(jù)護
2022.08.02 818 -
2021工傷死亡賠償金額我國的法律規(guī)定，一般情況下，工傷死亡的具體賠償金額要根據(jù)具體情況來決定。根據(jù)我國法律的規(guī)定，勞動者因工傷死亡的，勞動者的近親屬可以領(lǐng)取從工傷保險基金支付的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。其中喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職
2021.03.29 430
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2018工傷死亡賠償金額標(biāo)準(zhǔn)是多少
依據(jù)我國《工傷保險條例》第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(注：根
2021-03-24 15,340 -
工傷死亡賠償金額
按您所述，如果是工作過程中受傷，則不會涉及刑事責(zé)任。但可以主張支付工亡補助金，金額大概為五六十萬。
2022-01-21 15,340 -
工傷死亡賠償金額
《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金： 1、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 2、供養(yǎng)親屬撫恤
2022-04-22 15,340 -
2018工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)
2018年職工傷亡賠償項目包括：1。喪葬補貼標(biāo)準(zhǔn)：上一年度職工月平均工資為6個月。1、根據(jù)職工自身工資的一定比例，向死亡前提供主要生活來源和無勞動能力的親屬發(fā)放。2、配偶每月40歲％其他親屬每月30歲
2021-12-12 15,340
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工傷死亡賠償程序工傷死亡賠償程序：首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投資了工傷保險才有這個手續(xù)。其次，工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)在一個月內(nèi)向勞動局提出申請。然后是工傷勞動能力鑒定，由縣以上勞動鑒定委員會進行鑒定傷殘等級行為。最后是賠償，工傷鑒定后
2,558 2022.04.15 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工傷死亡賠償怎么算出工傷事故死亡所獲得的賠償包括：一次性工亡補助金、喪葬補助金以及供養(yǎng)親屬的撫恤金三項。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定可知，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金，按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提
917 2022.06.22
