具體加班標(biāo)準(zhǔn)具體是什么?
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加班費(fèi)計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)： (一)安排勞動者延長時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； (二)休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； (三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
加班工資的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：安排勞動者延長工作時(shí)間的，最低支付工資的百分之一百五十的報(bào)酬；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，最低支付工資的百分之二百的報(bào)酬；法定休假日安排勞動者工作的，最低支付工資的百分之三百的報(bào)酬。
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2022-03-26 15,340 -
加班費(fèi)的具體支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？
按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是： 在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時(shí)間的（平時(shí)加班），支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬； 休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的（雙休日加班），支付
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加班費(fèi)的具體支付標(biāo)準(zhǔn)是按什么標(biāo)準(zhǔn)？
按照《勞動法》第四十四條的規(guī)定，支付加班費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二
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