久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 我的平時加班費大概是什么標準?

我的平時加班費大概是什么標準?

2023-06-15 10:07

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

北京在線咨詢顧問團

2023-06-15回復(fù)

用人單位依法安排勞動者在標準工作時間以外工作的,應(yīng)當按照下列標準支付加班加點工資:一、在日標準工作時間以外延長工作時間的,應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%支付加班工資;二、在休息日工作的,應(yīng)當安排其同等時間的補休,不能安排補休的,按照不低于日或者小時工資基數(shù)的200%支付加班工資;三、在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當按照不低于日或者小時工資基數(shù)的300%支付加班工資。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后,安排勞動者在法定工作時間以外工作。一般每日不得超過1小時,特殊原因情況下每日不得超過3小時,且每月不得超過36小時。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

用人單位在工作日安排勞動者加班的,支付不低于平時工資百分之一百五十的加班工資;在休息日安排勞動者加班又不能安排補休的,支付不低于平時工資百分之二百的加班工資;在法定節(jié)假日安排勞動者加班的,支付不低于平時工資百分之三百的加班工資。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工作日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數(shù)×1.5倍。加班費,指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。

律師普法更多>>
  • 加班費的標準是什么
    加班費的標準是什么

    加班費的標準如下: 1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資百分之一百五十的工資; 2、休息日安排勞動者工作,不能安排補休的,支付不低于工資百分之二百的工資; 3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資百分之三百的工資。 加班是指除

    2022.04.16 505
  • 平時加班費怎么算
    平時加班費怎么算

    用人單位需要支付勞動者不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。平時晚上的加班費是本人工資的150%,雙休日是200%,國定假日是300%。

    2020.10.26 509
  • 加班費按時間計算的標準是什么
    加班費按時間計算的標準是什么

    加班費按時間計算的標準為:正常加班費為月薪除以21.75除以8乘以加班小時乘以1.5倍;周末加班費的計算方法為月薪除以21.75除以8乘以加班小時乘以2倍;法定節(jié)假日加班費的計算方法為月薪除以21.75除以8乘以加班小時乘以3倍。根據(jù)《中華

    2022.04.15 427
專業(yè)問答更多>>
  • 工時標準加班費大概是多少

    計算方法如下: 1.在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。 2.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。 3.法定休假日

    2022-07-01 15,340
  • 加班工資大概是平時的多少倍

    工作日的加班工資至少是平時的1.5倍,即應(yīng)按照不低于小時工資基數(shù)的150%來計發(fā);單位在休息日安排勞動者加班又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于工資200%的報酬;法定休假日安排勞動者加班的,應(yīng)支付不低于工

    2022-05-15 15,340
  • 基本加班費的標準大概是怎么樣的?

    1、月制度工作天數(shù):由于我國《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》2008年已進行了修改,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天數(shù)也相應(yīng)調(diào)整,不再是原來的20.92天,而是20.83天

    2022-05-21 15,340
  • 基本加班費的標準大概是如何的呢?

    月制度工作天數(shù):由于我國《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》2008年已進行了修改,每年的法定節(jié)假日從往年的10天增加到11天,因此,月制度工作天數(shù)也相應(yīng)調(diào)整,不再是原來的20.92天,而是20.83天 加班

    2022-07-25 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞動法加班費金額標準 01:14
    勞動法加班費金額標準

    在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中,員工加班用人單位需要向其支付加班費,一般平時加班,例如晚上需要加班的,用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資,如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資,法定節(jié)假日,例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支

    2,336 2022.04.17
  • 加班費國家是怎么規(guī)定的 01:04
    加班費國家是怎么規(guī)定的

    對于加班費,我國法律規(guī)定分為三個方面進行了規(guī)定。根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者一天工作不得超過八小時,一周工作不得超過四十小時,享有正常休息休假的權(quán)利,每周至少應(yīng)當休息一日,且在法定節(jié)假日時用人單位應(yīng)當安排勞動者休假。若占用勞動者休息休假的時間安

    3,376 2022.04.17
  • 加班費怎么支付 01:06
    加班費怎么支付

    根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,加班費用的具體計算方式包括下面這三種: 在標準的工作日安排下,勞動者延長工作時間,應(yīng)當支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作,而工作單位又不能安排補休的,應(yīng)當支付不低于工資的百分之二百的工作報

    1,822 2021.04.25
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?