判斷判斷職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的法律依據(jù)
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我國《專利法》第六條規(guī)定：“執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人；申請被批準(zhǔn)后，該發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人為專利權(quán)人。利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出約定的，從其約定?！薄秾＠ā返诹鶙l所稱執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，是指： (1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造； (2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造； (3)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。《專利法》第六條所稱本單位，包括臨時(shí)工作單位；《專利法》第六條所稱本單位的物質(zhì)技術(shù)條件，是指本單位的資金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等。
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(1)在本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造; (2)履行本單位交付的本職工作之外的任務(wù)所做出的發(fā)明創(chuàng)造; (3)退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)做出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。
職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明的區(qū)別在于是否在自己的工作中創(chuàng)造發(fā)明，是否使用公司提供的物質(zhì)或技術(shù)條件，職務(wù)發(fā)明的專利權(quán)屬于公司，非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的專利屬于個(gè)人。
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何謂職務(wù)發(fā)明和非職務(wù)發(fā)明職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)等的工作人員執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。
2020.07.07 235 -
非職務(wù)發(fā)明是指發(fā)明人非職務(wù)發(fā)明是指企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)的工作人員在職務(wù)之外沒有利用本單位的物質(zhì)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，或者發(fā)明人、設(shè)計(jì)人利用了本單位的物質(zhì)條件，但與單位訂有合同，對申請專利的權(quán)利和專利權(quán)的歸屬作出了歸屬發(fā)明人、設(shè)計(jì)人約定的，應(yīng)從其約
2020.07.25 389 -
非職務(wù)發(fā)明條件是什么非職務(wù)發(fā)明必須具備以下條件才能成立： 1、技術(shù)成果不是完成人在所在單位承擔(dān)的科研和技術(shù)開發(fā)課題，也不是完成人的崗位職責(zé)，而是完成人自己的研發(fā)； 2、完成技術(shù)成果的資金、材料、設(shè)備等物質(zhì)條件主要不由本單位提供，項(xiàng)目研發(fā)全過程采用單位未披露的技
2022.04.14 328
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判斷職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的法律依據(jù)
《中華人民共和國專利法》 第六條執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造
2022-03-17 15,340 -
判斷職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明的法律規(guī)定
執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請專利的權(quán)利屬于該單位；申請被批準(zhǔn)后，該單位為專利權(quán)人。 非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，申請專利的權(quán)利屬于發(fā)明人或者設(shè)
2022-03-19 15,340 -
職務(wù)發(fā)明與非職務(wù)發(fā)明有什么區(qū)別
我國把發(fā)明創(chuàng)造分為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造兩類。根據(jù)專利法及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，下列情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。 (1)發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造。 (2)履行本單位交付的與本職工作
2021-08-24 15,340 -
職務(wù)發(fā)明，非職務(wù)發(fā)明是什么？
我國專利法把發(fā)明創(chuàng)造分為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造兩類。根據(jù)專利法及其實(shí)施細(xì)則的規(guī)定，下列情況下完成的發(fā)明創(chuàng)造都是職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。 ?。?）發(fā)明人在本職工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造； ?。?）履行本單位交
2021-09-29 15,340
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00:52
職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議要怎么寫職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議是由發(fā)明人與公司之間簽訂的。發(fā)明人在公司工作期間的發(fā)明創(chuàng)造是屬于職務(wù)發(fā)明。公司可以與發(fā)明之間約定，對于該職務(wù)發(fā)明的相關(guān)發(fā)明人權(quán)利。職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議主要內(nèi)容是應(yīng)當(dāng)寫明職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的權(quán)利歸屬。應(yīng)當(dāng)寫明公司與個(gè)人之間的權(quán)利義務(wù)，還
1,175 2022.04.17 -
00:58
職務(wù)侵占判幾年我國法律規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。 本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。在客觀方面
2,206 2022.04.17 -
01:15
職務(wù)侵占罪怎樣判根據(jù)我國刑法規(guī)定，職務(wù)侵占行為是指：公司、企業(yè)或者其他單位的人員利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有。職務(wù)侵占的法定刑期分為三年以下、三年以上十年以下以及十年以上三檔法定刑期。具體表現(xiàn)為：1、侵占數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役
1,189 2022.04.17
