加班申請單的正確用途有哪些？
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加班申請單主要作為企業(yè)內(nèi)部人員日常加班時人事備案的一種單據(jù)，申請人填寫好相關(guān)的加班信息，給予上級領(lǐng)導(dǎo)審批，從而作為日后薪資考核的一種憑據(jù)。關(guān)于加班申請的注意事項(xiàng)有： 有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批準(zhǔn)的加班申請單，有對應(yīng)的電子考勤刷卡記錄，否則視為無效； 各部門主管對加班或調(diào)休負(fù)有嚴(yán)格審查權(quán)，發(fā)有舞弊行為，相關(guān)人員負(fù)有連帶責(zé)任，主管領(lǐng)導(dǎo)加重處罰； 員工若因工作效率低下而產(chǎn)生的加班，視為超時工作，不予計(jì)算加班或安排調(diào)休，須由相關(guān)主管嚴(yán)格審查。
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沒有加班申請單，也算加班。勞動者滯留單位的時間，有時并非就是單位安排延時加班的工作時間，還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時間被計(jì)算為加班時間而規(guī)定加班必須辦理申請登記手續(xù)。但即使公司有此規(guī)定亦不意味著沒填寫申請單的超時工作就一定不是加班。
沒有加班申請單，也算加班。勞動者滯留單位的時間，有時并非就是單位安排延時加班的工作時間，還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時間被計(jì)算為加班時間而規(guī)定加班必須辦理申請登記手續(xù)。但即使公司有此規(guī)定亦不意味著沒填寫申請單的超時工作就一定不是加班。
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沒有加班申請單能算加班嗎沒有加班申請單，也算加班。勞動者滯留單位的時間，有時并非就是單位安排延時加班的工作時間，還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時間被計(jì)算為加班時間而規(guī)定加班必須辦理申請登記手續(xù)。但即使公司有此
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加班申請單的用途是什么？
加班申請單主要作為企業(yè)內(nèi)部人員日常加班時人事備案的一種單據(jù)，申請人填寫好相關(guān)的加班信息，給予上級領(lǐng)導(dǎo)審批，從而作為日后薪資考核的一種憑據(jù)。關(guān)于加班申請的注意事項(xiàng)有： 有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批
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加班申請單有什么用？
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加班申請單有什么用啊?
加班申請單主要作為企業(yè)內(nèi)部人員日常加班時人事備案的一種單據(jù)，申請人填寫好相關(guān)的加班信息，給予上級領(lǐng)導(dǎo)審批，從而作為日后薪資考核的一種憑據(jù)。關(guān)于加班申請的注意事項(xiàng)有： 有效的加班必須有書面的、獲得預(yù)先批
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沒有加班申請單算加班嗎
沒有加班申請單，也算加班。勞動者滯留單位的時間，有時并非就是單位安排延時加班的工作時間，還需結(jié)合具體案情及相關(guān)證據(jù)進(jìn)行判斷。在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)有一些單位為避免員工自行滯留單位的時間被計(jì)算為加班時間而規(guī)定
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