勞動合同糾紛可以通過訴訟要求仲裁解決嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
就勞動合同糾紛可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，勞動仲裁的期限是四十五日，情況復(fù)雜經(jīng)批準(zhǔn)可以延長不超過十五日。 如果逾期沒有做出仲裁裁決，可以向法院起訴。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
在合同糾紛中，選擇仲裁還是選擇起訴，關(guān)鍵在于有沒有約定有效的仲裁協(xié)議，若有則必須選擇仲裁。有效的仲裁協(xié)議須具備以下三個條件：有提交仲裁的意思表示；有選定的仲裁委員會；有明確的仲裁事項。
-
合同糾紛可以通過訴訟解決嗎？合同糾紛可以通過訴訟解決。需要注意訴訟時效，保證合同的訴訟時效為三年。訴訟時效期間，從債權(quán)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害時起計算，適用中止、中斷、延長訴訟時效的規(guī)定，而連帶擔(dān)保的訴訟時效期間起計日與擔(dān)保不同；擔(dān)保中，債權(quán)人在擔(dān)保期滿前對債務(wù)
2022.04.16 572 -
勞動合同糾紛可以請求仲裁嗎？勞動合同糾紛可以仲裁，在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。
2020.06.04 217 -
勞動爭議糾紛可以通過訴訟解決嗎可以通過訴訟途徑解決。通過訴訟解決又分三種情況： 一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟; 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行; 三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院
2020.03.27 333
-
合同糾紛可以通過仲裁解決嗎？
合同糾紛屬于民事糾紛，可以仲裁解決的。以仲裁方式解決合同糾紛，一般是在無法協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的情況下，并且需要合同當(dāng)事人在簽訂合同之前約定好合法有效的仲裁條款，或者在爭議發(fā)生以后達(dá)成仲裁協(xié)議
2022-06-09 15,340 -
勞動糾紛可以通過訴訟解決嗎？
可以通過訴訟途徑解決。這又分三種情況： 一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟; 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行; 三
2022-06-11 15,340 -
勞動糾紛可以通過訴訟解決嗎
可以通過訴訟途徑解決。這又分三種情況： 一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟; 二是經(jīng)仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請法院強制執(zhí)行; 三
2022-05-28 15,340 -
勞動糾紛仲裁可以解決嗎
勞動合同糾紛可以勞動仲裁。因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議等等，適用勞動仲裁。《中華人民共和國勞動爭議
2022-08-16 15,340
-
01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,907 2022.04.17 -
01:08
合同糾紛可以仲裁嗎合同糾紛，當(dāng)然可以通過仲裁的方式來解決。我國《仲裁法》第二條明確規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。因此，合同雙方當(dāng)事人可以通過仲裁的方式解決合同爭議。換句話說，當(dāng)事人不僅可以通過提起訴訟的方
967 2022.06.22 -
00:51
勞動仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理條件，勞動爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時效期間從撤訴那天重新開始計算。提出仲裁要求的一方需要從勞動爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會提出書
3,921 2022.05.11
