沒有勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)關(guān)系怎樣證明
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沒有合同還有其他證據(jù)可以證明勞動(dòng)關(guān)系的存在，《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》相關(guān)規(guī)定，證明勞動(dòng)關(guān)系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同；——此項(xiàng)暫缺，不過后續(xù)的可以證明。 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊(cè)； 3、用人單位為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 4、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件； 5、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄； 6、用人單位蓋章的考勤記錄； 7、其他勞動(dòng)者的證言等。
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未簽訂勞動(dòng)合同的，能夠依法收集下列材料來證明勞動(dòng)關(guān)系：工資條、職工工資發(fā)放花名冊(cè)、社保繳費(fèi)記錄；公司發(fā)給員工的工作證、服務(wù)證；以及其他員工的證言等。
沒有勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)關(guān)系的方法：?jiǎn)挝簧w章或法人有勞動(dòng)者姓名的材料；第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)的證明；媒體報(bào)道等。
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沒有合同怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系沒有合同，勞動(dòng)者可以提供工資支付憑證或記錄、單位的社保繳費(fèi)記錄、考勤記錄等證據(jù)來證明勞動(dòng)關(guān)系；如果相關(guān)證據(jù)由用人單位掌握的，則由單位來承擔(dān)舉證的責(zé)任。
2020.04.16 138 -
沒有勞動(dòng)合同怎樣證明存在勞動(dòng)關(guān)系用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。 1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; 2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng);
2020.08.21 139 -
沒有勞動(dòng)合同怎樣可以證明勞動(dòng)關(guān)系沒有勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)關(guān)系的方法： 1、有單位蓋章或者法人有勞動(dòng)者姓名的材料，如單位出具的證件、介紹信、納稅申報(bào)材料、代表單位簽訂的合作合同、單位法人出具的相關(guān)內(nèi)部文件等； 2、第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)出具并辦理勞動(dòng)者社保繳費(fèi)記錄、銀行出具的工資流程、
2022.04.15 207
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沒有勞動(dòng)合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系，沒有勞動(dòng)合同，怎么證明勞動(dòng)關(guān)系？
用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。沒有勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以通過工作證或
2022-02-11 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系
如果沒有勞動(dòng)合同，想證明有勞動(dòng)關(guān)系，也可以提供以下材料。司法機(jī)關(guān)對(duì)勞動(dòng)者有下列證據(jù)的，也認(rèn)定勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。一、工資支付憑證或記錄、員工工資支付名冊(cè)、各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付記錄。二、用人
2021-11-13 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同證明勞動(dòng)關(guān)系怎么證明
一、沒有勞動(dòng)合同的，可以搜集并提供帶有公司名稱的工作證、工作服，具有公司印章的能夠體現(xiàn)為公司員工的文件，工資發(fā)放記錄，社保繳交記錄、證人證言等材料證明存在勞動(dòng)關(guān)系。二、用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)
2022-03-31 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同怎樣證明勞動(dòng)關(guān)系？
無勞動(dòng)合同可收集以收集以下憑證證明勞動(dòng)關(guān)系：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資支付花名冊(cè)）、繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的
2021-11-08 15,340
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沒勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒勞動(dòng)合同的，可以通過其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
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沒有書面合同怎么證明有合同關(guān)系對(duì)于未簽訂書面合同，但當(dāng)事人之間確實(shí)存在合同關(guān)系的情況，當(dāng)事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實(shí)存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關(guān)系中，當(dāng)事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11
