社保社保不交算不算違法
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不交一般是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動(dòng)合同約定，未為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為;少交是指用人單位雖為勞動(dòng)者繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但其繳費(fèi)數(shù)額不符合法律法規(guī)規(guī)定的行為;遲交是指用人單位未依照法律規(guī)定或勞動(dòng)合同約定的繳費(fèi)期間參加社會(huì)保險(xiǎn)，只為勞動(dòng)者繳納了最近一段時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。由于參加社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位和勞動(dòng)者必須履行的一項(xiàng)法律義務(wù)，所以，從國(guó)家和社會(huì)公共利益需要出發(fā)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)質(zhì)上屬于國(guó)家征收范疇，是行政而非司法，由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議當(dāng)然屬于行政爭(zhēng)議?，F(xiàn)行的勞動(dòng)和社會(huì)保障法律、法規(guī)已明確將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納和征收規(guī)定為行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)職責(zé)，如《勞動(dòng)法》第100條及《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第6條均有相關(guān)規(guī)定。
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算違法。勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的二倍工資。
公司交社保不簽合同是違法的，具體如下：自員工進(jìn)入公司工作后的第一個(gè)月之內(nèi)就必須簽訂勞動(dòng)合同，未在此期間簽訂的視為違法；未簽訂勞動(dòng)合同的，自第一個(gè)月以后賠償每個(gè)月工資的雙倍作為未簽訂勞動(dòng)合同的補(bǔ)償，同時(shí)還會(huì)面臨勞動(dòng)行政部門的警告與處罰。
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不給員工買社保算不算違法公司不給員工繳納社保是違法的。我國(guó)法律《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中規(guī)定，用人單位必須依法為員工繳納繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，同時(shí)也是勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。因此，可以肯定地說(shuō)，用人單位不為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是違反法
2022.04.16 1,592 -
社保多久不交算是違法的只要不按時(shí)足額繳納就是違法的。 公司應(yīng)當(dāng)按時(shí)為員工繳納社保，不按時(shí)繳納的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
2020.09.13 501
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未簽訂勞動(dòng)合同社保但是社保交了算不算違法？
（1）合同的主體不同。集體合同的一方當(dāng)事人是企業(yè)行政方面，另一方必須是職工自愿結(jié)合而成并具有法人資格的工會(huì)；勞動(dòng)合同的一方當(dāng)事人是企業(yè)行政方面，而另一方當(dāng)事人通常是勞動(dòng)者個(gè)人。 （2）合同的內(nèi)容不同。
2022-07-08 15,340 -
交三險(xiǎn)算不算交社保？
交三險(xiǎn)算交社保，只不過(guò)沒(méi)有繳納全部的社保種類，只參加了部分而已。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民基本權(quán)益。
2022-06-06 15,340 -
社保問(wèn)題算不算社保問(wèn)題
一般來(lái)說(shuō)的話，社保金是保證最基礎(chǔ)的，商業(yè)險(xiǎn)的養(yǎng)老金比社保要自由些，你可以自己選擇，望采納。
2022-08-21 15,340 -
社保中間多長(zhǎng)時(shí)間不交算不違法
不按時(shí)足額繳納是違法的。 公司應(yīng)當(dāng)按時(shí)為員工繳納社保。不按時(shí)繳納的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起按日收取萬(wàn)分之五的滯納金；逾期未繳納的，有關(guān)行政部門應(yīng)當(dāng)處以欠繳金額一倍至
2021-11-22 15,340
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01:11
社保申報(bào)了沒(méi)交費(fèi)算不算斷繳社保申報(bào)了沒(méi)交費(fèi)不算斷繳。社保只申報(bào)而沒(méi)有繳費(fèi)，此時(shí)的社保狀態(tài)是欠費(fèi)狀態(tài)。社?？ú荒苷Ｊ褂?。等企業(yè)足額繳納社?？詈?，社保卡才能恢復(fù)正常，但是欠費(fèi)期間的社保狀態(tài)會(huì)顯示為補(bǔ)繳。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期
20,490 2022.05.11 -
00:56
只交三險(xiǎn)算社保嗎只交三險(xiǎn)算社保。交三險(xiǎn)算交社保，但是不齊全。社保包括工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，交納這五種才算齊全。而用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，并要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服
11,340 2022.05.11 -
00:56
社保怎么計(jì)算社保的計(jì)算如下：醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人為8%，單位承擔(dān)12%；失業(yè)保險(xiǎn)：個(gè)人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；生育保險(xiǎn)：個(gè)人無(wú)，單位1%；公積金：個(gè)人3.5%，單位3.5%。而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)
7,047 2022.04.17
