關(guān)于中國國內(nèi)與境外的勞動(dòng)合同法定的解釋
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關(guān)于勞動(dòng)糾紛，《中華人民共和國民事訴訟法》第243條規(guī)定，因合同糾紛或者其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛，對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起訴訟，如果合同在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)簽訂或者履行，可以由合同簽訂地、合同履行地人民法院管轄。據(jù)此，中國公民與國(境)外企業(yè)簽訂的勞動(dòng)(工作)合同，如果勞動(dòng)(工作)合同的履行地在中國領(lǐng)域內(nèi)，因履行勞動(dòng)(工作)合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可按照《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例》第2條第四款規(guī)定精神，由勞動(dòng)(工作)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理。
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勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動(dòng)合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。市和縣(市)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同制度實(shí)施的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。各級(jí)工會(huì)應(yīng)依法幫助、指導(dǎo)勞動(dòng)者訂立和履行勞動(dòng)合同，并對(duì)用人單位訂立和履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督等
用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查。用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。
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國家勞動(dòng)法律關(guān)于解除勞動(dòng)合同是如何規(guī)定的關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定： 一、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （四）被依
2020.09.05 162 -
國家勞動(dòng)法律關(guān)于解除勞動(dòng)合同是怎么規(guī)定的關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定： 一、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （四）被依
2020.05.01 142 -
勞動(dòng)法中關(guān)于解除勞動(dòng)合同的法律規(guī)定關(guān)于解除勞動(dòng)合同的規(guī)定： 一、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的； （四）被依
2020.06.21 377
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中國境內(nèi)的外企與它的員工的勞動(dòng)關(guān)系
中國境內(nèi)的外企同中國內(nèi)資企業(yè)（國企，私企）都有同樣的法律資格，他們與員工的勞動(dòng)關(guān)系也就與其他任何合法企業(yè)完全一樣，適用用勞動(dòng)法。
2022-10-27 15,340 -
XX院關(guān)于的司法解釋適用外國企業(yè)與中國企業(yè)嗎
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2022-10-28 15,340 -
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一、工時(shí)制度介紹 中國勞動(dòng)法規(guī)定的工時(shí)制度有三種，即標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制和不定時(shí)工時(shí)制。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制是目前中國普遍實(shí)行的，即勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。綜合工時(shí)制是指分別以周、月、季、年等
2022-04-16 15,340 -
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2022-04-07 15,340
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偷越國邊境罪司法解釋理解與適用偷越國邊境罪相關(guān)司法解釋：領(lǐng)導(dǎo)、策劃、指揮他人偷越國邊境或者在首要分子指揮下，實(shí)施拉攏、引誘、介紹他人偷越國邊境等行為的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定規(guī)定的組織他人偷越國邊境。偷越國邊境罪，是指違反國邊境管理法規(guī)，偷越國邊境，情節(jié)嚴(yán)重的行為。偷越國邊境，具有下
10,636 2022.04.12 -
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合同法關(guān)于合同解除的法律規(guī)定在《中華人民共和國民法典》生效之后，合同的相關(guān)問題應(yīng)當(dāng)參照《中華人民共和國民法典》合同編的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定了合同解除的方式，包括約定解除和法定解除、解除權(quán)行使的期限、合同解除的程序以及行使解除權(quán)的法律后果等。法律規(guī)
2,055 2022.04.17 -
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關(guān)于夫妻共同債務(wù)的解釋根據(jù)司法解釋及民法典的規(guī)定，對(duì)于夫妻共同債務(wù)，夫妻雙方都有清償?shù)牧x務(wù)；如果是一方的個(gè)人債務(wù)，由其個(gè)人進(jìn)行清償，配偶沒有清償義務(wù)。如何認(rèn)定是否屬于夫妻共同債務(wù)， 首先，要看債務(wù)是夫妻共同負(fù)債還是只有夫妻一方個(gè)人負(fù)債，一旦夫妻雙方共同舉債或者一
2,175 2022.04.17
