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工傷保險期限的基本規(guī)定工傷保險多久起

2022-08-04 20:38

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2022-08-04回復(fù)

申請工傷認定期限 當職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請工傷認定的期限,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報工傷的手續(xù)。如果超過期限,就很難認定了。對于申請工傷的期限,我國的《工傷保險條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長?!?/p>

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工傷保險報案期限規(guī)定如下:所在單位應(yīng)當30日內(nèi)提出工傷認定申請。遇有特殊情況,申請時限可以適當延長;用人單位未提出申請的,工傷職工或者其近親屬在事故發(fā)生之日或者被診斷職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出申請;應(yīng)當由省級社保險政部門進行的事項,由用人單位所在地的市級保險部門辦理;用人單位未在時限內(nèi)申請,在此期間費用由用人單位負擔。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

從生效時起到保險期限屆滿時止的階段。通常情況下,用人單位為職工購買工傷保險的都是按照月來購買的,也就是說此時工傷保險的有效期為1個月。

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